Basisqualifikation Personalarbeit

additsoft GmbH, in Leverkusen (+36 Standorte)
Dauer
4 Wochen
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
Preis
1.782,14 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Dauer
4 Wochen
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
Preis
1.782,14 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Ab 1.782,14 EUR inkl. MwSt. / Person

Beschreibung

Der Lehrgang vermittelt Ihnen die Grundlagen der Personalwirtschaft. Sie erhalten einen systematischen Einstieg in die Personalarbeit, die Verwaltung und die Planung. Unter anderem beschäftigen Sie sich mit den arbeitsrechtlichen Grundlagen und verschiedenen Arbeitszeitmodellen. Sie befassen sich mit dem Prozess der Personalbeschaffung über die Entwicklung und Beurteilung von Mitarbeitern, bis hin zur Personalabrechnung.

Der Kurs eignet sich hervorragend als Grundlage, wenn Sie einen SAP- oder DATEV-Kurs belegen möchten.

Themenübersicht und Schulungsinhalte:

Personalwesen und Personalverwaltung

  • Einführung in die Personalwirtschaft
  • Grundlagen Arbeitsrecht und Datenschutz
  • Aufgaben der Personalplanung
  • Aufgaben der Personalverwaltung
  • Arbeitszeitmodelle

Personalmarketing und Personalrecruiting

  • Personalbeschaffung
  • Bewertung von Bewerberunterlagen
  • Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren
  • Bewerbermanagement und Anforderungsprofile
  • Assessment Center und Onboarding

Personalentwicklung und Personalführung

  • Personalentwicklung und Organisationsgestaltung
  • Personalgespräche und Personalbeurteilung
  • Betriebliche Aus- und Weiterbildung
  • Führungs- und Motivationstheorien
  • Kommunikationsmodelle

Personalabrechnung und Lohn-/ Gehaltsabrechnung

  • Personalkosten und Entgeltformen
  • Grundlagen der Entgeltabrechnung
  • Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen
  • Abrechnung des Entgelts
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung

Zielgruppe/Einsatzmöglichkeiten:

Teilnehmer, die eine Karrierelaufbahn bei einem global tätigen Konzern oder in einem klein- und mitelständischen Unternehmen anstreben und eine Anstellung im Bereich Personalwesen suchen.

Voraussetzungen:

PC-Grundkenntnisse, Interesse an kaufmännischen Themen, speziell am Personalwesen

Methodik/Unterrichtsform:

Einsatz moderner Schulungstechnik und elektronischer Hilfsmittel. Methoden-Mix mit Trainerinput, Teilnehmerintput, Übungs- & Vertiefungsphasen, Projektarbeit, Diskussionen in Form von internetbasierten Live-Seminaren.

Unterrichtszeiten:

Vollzeit
Mo-Do 08:00 – 16:15 Uhr
      Fr  08:00 – 13:10 Uhr

Dozent/Trainer:

Unsere Dozenten sind erfahrene und zertifizierte Trainer mit zum Teil mehrjähriger Erfahrung aus der freien Wirtschaft.

Abschluss:

Zertifikat des Bildungsanbieters

Fördermöglichkeiten:

Über Bildungsgutschein, Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr, Bildungsschecks, Transfergesellschaften, Europäischer Sozialfonds für Deutschland (ESF) oder das Qualifizierungschancengesetz.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 40 verfügbaren Startterminen

13 Mai, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Abensberg
  • Deutsch

13 Mai, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Arnstadt
  • Deutsch

13 Mai, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Bad Kreuznach
  • Deutsch

13 Mai, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin
  • Deutsch

13 Mai, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin
  • Deutsch

13 Mai, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Castrop-Rauxel
  • Deutsch

13 Mai, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Cottbus
  • Deutsch

13 Mai, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Cottbus
  • Deutsch

13 Mai, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Dortmund
  • Deutsch

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  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Dresden
  • Deutsch

13 Mai, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Düsseldorf
  • Deutsch

13 Mai, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Erfurt
  • Deutsch

13 Mai, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Essen
  • Deutsch

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  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Göppingen
  • Deutsch

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  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hannover
  • Deutsch

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  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Heinsberg
  • Deutsch

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  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Ingolstadt
  • Deutsch

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  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Iserlohn
  • Deutsch

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  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Kassel
  • Deutsch

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  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln
  • Deutsch

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  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Leipzig
  • Deutsch

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  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Leverkusen
  • Deutsch

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  • Präsenzkurs / vor Ort
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  • Präsenzkurs / vor Ort
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  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Mönchengladbach
  • Deutsch

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  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Neuss
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  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Nidderau
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  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Pforzheim
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  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Potsdam
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  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Remscheid
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  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Saarbrücken
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  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Schalksmühle
  • Deutsch

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  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Schwerin
  • Deutsch

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  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Senftenberg
  • Deutsch

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  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stockelsdorf
  • Deutsch

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  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart
  • Deutsch

13 Mai, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Wülfrath
  • Deutsch

13 Mai, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Wuppertal
  • Deutsch

13 Mai, 2024

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

Inhalte / Module

Der Lehrgang vermittelt Ihnen die Grundlagen der Personalwirtschaft. Sie erhalten einen systematischen Einstieg in die Personalarbeit, die Verwaltung und die Planung. Unter anderem beschäftigen Sie sich mit den arbeitsrechtlichen Grundlagen und verschiedenen Arbeitszeitmodellen. Sie befassen sich mit dem Prozess der Personalbeschaffung über die Entwicklung und Beurteilung von Mitarbeitern, bis hin zur Personalabrechnung.

Der Kurs eigent sich hervoragend als Grundlage, wenn Sie einen SAP- oder Datevkurs belegen möchten.

!Themenübersicht und Schulungsinhalte:

!Personalwesen und Personalverwaltung
*Einführung in die Personalwirtschaft
*Grundlagen Arbeitsrecht und Datenschutz
*Aufgaben der Personalplanung
*Aufgaben der Personalverwaltung
*Arbeitszeitmodelle

!Personalmarketing und Personalrecruiting
*Personalbeschaffung
*Bewertung von Bewerberunterlagen
*Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren
*Bewerbermanagement und Anforderungsprofile
*Assessment Center und Onboarding

!Personalentwicklung und Personalführung
*Personalentwicklung und Organisationsgestaltung
*Personalgespräche und Personalbeurteilung
*Betriebliche Aus- und Weiterbildung
*Führungs- und Motivationstheorien
*Kommunikationsmodelle

!Personalabrechnung und Lohn-/ Gehaltsabrechnung
*Personalkosten und Entgeltformen
*Grundlagen der Entgeltabrechnung
*Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen
*Abrechnung des Entgelts
*Lohn- und Gehaltsabrechnung

Förderung

Über den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr, Bildungschecks, Transfergesellschaften, dem Europäischen Sozialfonds für Deutschland (ESF) oder über das Qualifizierungs-Chancengesetz

Zielgruppe / Voraussetzungen

Teilnehmer, die eine Karrierelaufbahn bei einem global tätigen Konzern oder in einem klein- und mittelständischen Unternehmen anstreben und im Bereich Personalwesen oder Rechnungswesen eine Anstellung suchen.

Abschlussqualifikation / Zertifikat

additsoft Bildungspartner Zertifikat

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