Systemischen Business Coach:in BB

In der Ausbildung zum/zur systemischen Business Coach:in erhalten Sie das nötige Handwerkszeug, um Unternehmen, Führungskräfte und Teams aus verschiedensten Kontexten ressourcen- und lösungsorientiert zu beraten.

Ziel eines systemischen Business Coachings ist es, mithilfe praktischer Methoden und gezielter Fragetechniken neue Handlungsspielräume und Perspektiven zu erkennen, um daraus praktische und umsetzbare Lösungen zu erschließen und zu erarbeiten.

Im Rahmen der Ausbildung werden Sie für die ressourcenorientierte Grundhaltung in der systemischen Gesprächsführung sensibilisiert und in der praktischen Verwendung systemischer Techniken geschult.

Diese lassen sich in nahezu jedem Beratungskontext einsetzen.

In Theorie und Praxis werden Sie dazu befähigt, vorherrschende oder langwierige Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Durch die Vermittlung und Einübung des systemischen Handwerkzeugs werden Sie als Coach:in dazu befähigt, neue Erkenntnisse an die Oberfläche zu bringen, die zu einem förderlichen Lösungsprozess und zu einem neu geordneten, stabilen System führen.

Besonders der ganzheitliche Blick auf den Menschen und seine Erfahrungswelt stehen hier im Vordergrund und werden die eigene persönliche Entwicklung und die Strategien sowohl von erfahrenen als auch von neu beginnenden Coaches bereichern.

In der Ausbildung zum/zur Systemischen Business Coach:in erlernen Sie außerdem die Entwicklungsstufen und Herausforderungen von wachsenden Unternehmen und erfahren, wie Sie Führungskräfte und Teams u.a. im Change-Management und Agilen Projektmanagement optimal systemisch beraten und unterstützen.

Systemisches Business Coaching

Wir vermitteln Ihnen in unserer Weiterbildung die fachlich-methodischen Fähigkeiten, um als systemische/r Business Coach:in arbeiten zu können.

Themenübersicht und Schulungsinhalte:

• Einführung in das Arbeitsfeld Coaching
• Grundlagen der systemischen Gesprächsführung
• Grundlegende Beratungs- und Coachingmethoden sowie systemische Prozesskompetenz
• Auftragsklärung und Hypothesenbildung im Coaching
• Coachingtechniken und -interventionen - Praxis
• Biografie und Motivation des Coaches
• Führungskräfte- und Managementcoaching
• Coaching im Rahmen von Organisationsentwicklung/Coaching von Teams/Gruppen
• Coaching als Konfliktmanagement - Mediation
• Reflexion eigener Anteile in der Klienten-Berater-Beziehung
• Entwicklung eines persönlichen Stils in der Beratung
• Sprache & nonverbale Kommunikation
• Coaching im Business
• Wertekonflikte & Lösungsstrategien
• Coaching von Führungskräften
• Systemisch-konstruktivistische Modelle
• Agiles Projektmanagement
• Change Management
• Live Coaching
• Lehr-Coaching

Zielgruppe/Einsatzmöglichkeiten:

Personen, die sich für das Berufsbild des systemischen Business Coach interessieren.

Voraussetzungen:

Methodik/Unterrichtsform:

• Selbstreflektiertes Lernen und Üben durch Kleingruppenarbeit, Rollenspiele, Feedback und Diskussionen
• Wissensvermittlung durch Theorievortrag und Präsentation von Beispielfällen

Unterrichtszeiten:

Di-Do 18:00 – 21:15 Uhr

Teilzeit

Dozent/Trainer:

Unsere Dozenten haben in ihren jeweiligen Sachgebieten mehrjährige Erfahrung in der freien Wirtschaft gesammelt und sind alle in unterschiedlichen Schulungsmethoden versiert.

Abschluss:

Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Fördermöglichkeiten:

Über Bildungsgutschein (Bigu), den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr, Bildungsschecks, Transfergesellschaften, Europäischer Sozialfonds für Deutschland (ESF) oder das Qualifizierungschancengesetz.