Beschreibung
Systemisches Coaching
Segeln statt Rudern: Erlernen Sie einen Beratungsansatz, der die Dynamiken von Organisationen nutzt, um Menschen bei beruflichen Herausforderungen ressourcenorientiert zu unterstützen.
Segeln statt Rudern: Systemisches Coaching beschreibt einen Beratungsansatz für Einzelpersonen, der die Dynamiken von Organisationen nutzt und nicht gegen sie arbeitet. Ziel ist es, die individuellen Vorhaben und persönlichen Kompetenzen von Menschen und die Anforderungen der Organisationen an sie als Funktionsträger zu reflektieren und zu einer Integration zu führen.
Dazu fokussiert das Coaching Wechselwirkungen des Systems, Potenziale und Ressourcen. Zentrales Moment ist die Eröffnung neuer Perspektiven und Handlungsweisen sowie bisher unentdeckter Lösungswege. Grundlegend dafür sind eine systemische Haltung und Denkweise sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung auf Augenhöhe zum / zur Klient:in herzustellen.
In der Weiterbildungsreihe lernen Sie, Coaching-Methoden wirkungsvoll einzusetzen und Menschen dabei zu unterstützen, Klarheit zu gewinnen, wie sie innerhalb bestehender Systeme zum Ziel kommen können.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Am Ende der Weiterbildung verfügen Sie über…
- grundlegende Kenntnisse des systemischen Denkens und Beratens,
- einen differenzierten Überblick über Coaching-Ansätze,
- Instrumente, Methoden und Strategien zur Gestaltung und Steuerung von Coaching-Prozessen und der Berater:innen-Klient:innen-Beziehung und
- ein professionelles Rollenverständnis und ein individuelles Profil als Coach.
Nutzen & Mehrwert
Forschungsbasiert
Die Akademie greift durch ihre Anbindung an die Pädagogische Hochschule Heidelberg auf aktuelles Hochschulwissen zurück.
Praxisbezogen
Unsere Trainer:innen sind erfahrene Business-Coaches mit ausgewiesener Vermittlungskompetenz, Persönlichkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Ein persönlicher Gewinn
Von Ihrer neu erworbenen Haltung und Denkweise als Berater:in profitieren Sie auch persönlich. Denn sie ermöglicht es Ihnen natürlich auch für sich gezielt Potentiale und neue Wege zu entdecken.
Aufbau & Organisation
Umfang
5 Workshops plus Coachingwerkstatt plus Supervisionstag (11 Präsenztage plus 1 digitale Coachingwerkstatt)
Zielgruppe / Voraussetzungen
Die Weiterbildung richtet sich an…
- Führungskräfte, die ihre Rolle und ihr Wirkungsfeld neu verstehen und gestalten und dabei eine coachende Haltung einnehmen möchten,
- Mitarbeitende in Stabsstellen oder in der Leitung von Projekten, die ihre dialogischen Kompetenzen und Handlungsmöglichkeiten erweitern möchten, und
- Freiberufler:innen mit einer beruflichen Perspektive im Business-Coaching.
Hochschulzertifikat
- Hochschulzertifikat (Voraussetzung: praxisbasierte Reflexionsarbeit)
- Credit Points: 10 ECTS
Kostenzusatz
- Komplettbuchung: 4.549,00 €
- Frühbuchung (bei Komplettbuchung) bis 15.08.2023: 3.999,00 €
- Zertifizierung: 149,00 €
Infos anfordern
Akademie an der Pädagogischen Hochschule Heidelberg
In Zeiten technologischer, wirtschaftlicher und gesellschaftlich-politischer Umbrüche werden Lernen des Lernens, Kollaboration, Agilität, Kreativität und Selbststeuerung zur Basis nachhaltigen Handelns. Die Akademie hat ihr Angebot rund um diese Zukunftskompetenzen konzipiert. Das Besondere des Angebots ist, dass die Elemente offen und flexibel kombinierbar sind....
Bewertungen von Teilnehmern
Bewertungsdurchschnitt: 4,9
Weiter so! Ich gehe voller Dankbarkeit und einer sich wandelnden Innensicht nach Hause.
Danke (!) für die tolle, förderliche Arbeitsatmosphäre, den Raum fürs Ausprobieren, den ich mir nehmen durfte. Das „bezaubernde“ Vorbild in systemischer Haltung der Trainer*inne...
Ich wollte Coach werden. Von meiner Erfahrung, meiner Haltung und dem inneren Gefühl fühle ich mich diesem Ziel viel näher