Von der Erzieherin zur Kita-Leitung

Von der Erzieherin zur Kita-Leitung

Ziel

Der Rollenwechsel von der Kollegin zur Kita-Leitung stellt eine besondere Herausforderung dar: Als Leitung wird neben Ihrem fundierten Fachwissen im erzieherischen Bereich auch die Kompetenz einer Führungskraft erwartet.
 
In Ihrer neuen Funktion ergeben sich daher eine Vielzahl neuer Fragen und Probleme und es tauchen immer wieder kleinere und größere Stolpersteine auf. Wissen Sie, wie Sie auf all diese Herausforderungen stets angemessen, schnell und handlungssicher reagieren können? Falls nicht, so kann dies zu Spannungen und Problemen führen, die sich negativ auf das gesamte Arbeitsklima in Ihrer Einrichtung auswirken können.
Daher ist die berufliche Weiterbildung für Kita-Leitungen wichtiger denn je. Um den vielfältigen Anforderungen gerecht werden zu können, hat die Akademie für Sie eine Fortbildung konzipiert, welche Sie zielgerichtet auf Ihre neue Funktion als Leitung vorbereitet.
Besuchen Sie dieses Seminar, das Sie in Ihrem professionellen Auftreten unterstützt und Ihnen den Erfolg bringt, den Sie in Ihrer Position benötigen. Wir garantieren Ihnen, dass Sie innerhalb dieser zwei Seminartage vielfältiges Wissen und hilfreiche Impulse vermittelt bekommen, damit Sie in Zukunft als Kita-Leitung erfolgreich Ihre Einrichtung führen.
Profitieren Sie von dem Know-how unserer Top-Trainer. Sie werden begeistert sein!
 
Die Ziele dieser Fortbildung:
In diesem Kompaktkurs werden Sie auf den Rollenwechsel von der Erzieherin zur anerkannten Leiterin vorbereitet. Sie werden lernen, wie Sie Anerkennung erhalten und Autorität ausstrahlen ohne anmaßend zu wirken. Durch Ihre neuen Kompetenzen werden Sie respektiert und Ihre Kolleginnen und Kollegen werden an Ihrer Seite und unter Ihrer Anleitung zu einem echten Team. Ihr neu erlangter Führungsstil kann maßgeblich zu einem kollegialen und angenehmen Arbeitsklima in Ihrer Einrichtung beitragen.