Schwerbehindertenarbeitsrecht

ARBER | Seminare GmbH

Beschreibung

Schwerbehindertenarbeitsrecht

Ziel



Das Schwerbehindertenarbeitsrecht beinhaltet sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber viele Fallstricke, die Sie kennen sollten.



Unser Seminar gibt Ihnen einen überblick über die Themen und Rechtsprobleme, die sich typischerweise aus dem Arbeitsverhältnis mit einem behinderten oder schwerbehinderten Arbeitnehmer ergeben.



Wir erläutern Ihnen die Pflichten des Arbeitgebers und die Rechte der Arbeitnehmer anhand der Gesetzeslage und der aktuellen Rechtsprechung mit folgenden Schwerpunkten:



  • Der Geltungsbereich der besonderen Schutzvorschriften der §§ 151 SGB IX

  • Die Pflicht des Arbeitgebers zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen und die Regelungen zur Berechnung der Pflichtarbeitsplatzzahl

  • Die Mehrfachanrechnung und Ausgleichsabgabe gemäß §§ 159, 160 SGB IX

  • Das Zusammenwirken des Arbeitgebers mit der Bundesagentur für Arbeit und dem Integrationsamt

  • Die Inklusionsvereinbarung

  • Die Rechte des schwerbehinderten Arbeitnehmers, insbesondere auf Teilzeitbeschäftigung und Zusatzurlaub

  • Die Vorschriften zur Prävention, insbesondere dem betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)

  • Der allgemeine und der besondere Kündigungsschutz schwerbehinderter Arbeitnehmer

  • Das Antragsverfahren vor dem Integrationsamt für die Zustimmung zur Kündigung des schwerbehinderten Arbeitnehmers

  • Ein überblick zu den Aufgaben des Betriebsrats, der Schwerbehinderten-vertretung und des Inklusionsbeauftragten des Arbeitgebers








Wir empfehlen das passende Kombiseminar "Aktuelles Kündigungsrecht und Vermeidung von Fehlerquellen im Kündigungsschutzprozess" zu buchen, um die gesamte Bandbreite der Thematik erfassen zu können und von unserem Kombirabatt zu profitieren.
Selbstverständlich können diese auch unabhängig voneinander gebucht werden.
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Inhalte / Module

Inhalt

weitere Informationen kommen demnächst

Teilnehmerkreis

Fachanwälte/innen für Arbeitsrecht sowie Rechtsanwälte/innen, die sich schwerpunktmäßig mit arbeitsrechtlichen Mandaten befassen oder arbeitsrechtlich interessiert sind.

Zeit

7,5 Nettozeitstunden

Aufbau & Organisation

Durchführungsgaranite

ohne Durchführungsgarantie

ESF-Förderung

keine ESF-Förderung

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Kontaktinformation ARBER | Seminare GmbH

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Gottlieb-Daimler-Ring
74906 Bad Rappenau

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www.arber-seminare.de

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