Interessenausgleich und Sozialplan

BeckAkademie Seminare
Übersicht
Beginn: 25.05.2023 09:00 München
Präsenzkurs / vor Ort
6,5 Stunden
599 EUR zzgl. MwSt.
Deutsch
Kurse

Beschreibung

Die erfolgreiche Umsetzung eines Restrukturierungs- und Personalabbaukonzepts verlangt von Management und Betriebsrat eine exakte Kenntnis der rechtlichen Verpflichtungen bei einer Betriebsänderung. Das Seminar zeigt in praxisgerechter Darstellung die verschiedenen Phasen zum erfolgreichen Abschluss eines Interessenausgleichs- und Sozialplanverfahrens und die in der Praxis bewährten Spielregeln auf. Erörtert werden zudem auch Restrukturierungen in Sondersituationen, bspw. bei Umsetzung eines Technologiewandels oder in pandemiebedingten Kurzarbeitsphasen. Umfassend erörtert werden insbesondere anhand von Mustern die Gestaltung von Interessenausgleichs- und Sozialplanvereinbarungen für verschiedene Fallgruppen von Betriebsänderungen. Das Seminar geht auch auf Tarifsozialpläne, Gestaltung von Freiwilligenprogrammen und den Einsatz von Transfergesellschaften ein. Auch das Verhältnis von Qualifizierungsmaßnahmen bei Restrukturierungen und der Abschluss von Qualifizierungssozialplänen werden angesprochen. Im Fokus stehen zudem die praktischen Erfahrungen des Referententeams bei Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen. Griffige Muster und Checklisten runden das Seminar ab.

Inhalt

Vorbereitung einer Betriebsänderung

  • Unternehmensziele für die Betriebsänderung
  • Alternative Lösungen
  • Tarifsozialpläne

Beteiligung des Betriebsrates bei einer geplanten Betriebsänderung

  • Unterrichtung und Beratung des Betriebsrates, Umfang der Unterrichtungspflicht
  • Interessenausgleichs- und Sozialplanverfahren
  • Einigungsstellenverfahren
  • Rechtsfolgen der Verletzung der Mitwirkungsrechte des Betriebsrates

Berücksichtigung besonderer Fallgestaltungen

  • Betriebsstilllegung
  • Teilstilllegung
  • Rationalisierung, Personalabbau
  • Betriebsverlegung
  • Aufspaltung, Outsourcing
  • Umwandlung und Umstrukturierung
  • Transfersozialpläne
  • Transfergesellschaften
  • Outplacement
  • Auswahlverfahren bei Personalabbau

Auswirkungen des AGG auf die Sozialplangestaltung

  • Personalanpassung durch Freiwilligenprogramme

Muster-Interessenausgleichsvereinbarungen, Sozialpläne

Strategisches Vorgehen bei der Umsetzung

Aktuelle Rechtsprechung

Referenten

Dr. Jens Günther
Rechtsanwalt, Partner, Gleiss Lutz, München

Dr. Thomas Winzer
Rechtsanwalt, Partner, Gleiss Lutz, Frankfurt

Zielgruppe / Voraussetzungen

Dieses Seminar richtet sich an alle Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Unternehmensjuristen, Leiter und Mitarbeiter von Personalabteilungen, Betriebsräte, Verbandsvertreter

Kontaktinformation BeckAkademie Seminare

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Wilhelmstraße 9
80801 München

 Telefonnummer anzeigen
www.beck-seminare.de

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