Beschreibung
Grundlagen Personalmanagement
Der Erfolg eines Unternehmens wird wesentlich von einem effektiven Personalmanagement bestimmt, welches grundlegende Service-, Beratungs- und Steuerungsaufgaben voraussetzt. Ohne professionelles Personalmanagement ist es für ein Unternehmen und seine einzelnen Bereiche schwierig erfolgreich zu sein. Strategisches Personalmanagement erkennt Mitarbeiter nicht nur als wichtige Ressource, sondern auch als bedeutsamen Erfolgsfaktor, der Wettbewerbsvorteile schafft.
Seminarinhalte
Grundlagen Personalmanagement
- Grundlagen und Funktion des Personalentwicklers
- Strategische Einordnung innerhalb des Unternehmens
- Personalplanung
- Zielfestlegung der Maßnahmen- und Budgetplanung
Personalmarketing
- Prozessplanung und Recruiting
- Screening von Bewerbungsunterlagen
- Methoden der Personalsuche und Personalauswahl
- Assessment-Center
Arbeitsrecht
- Arbeitsverträge
- Rechte und Pflichten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
- Probezeit
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Abmahnungen
- Abfindungen
- Mutterschutz und Erziehungsurlaub
- Betriebsvereinbarungen
- Vergütungssysteme
- Arbeitssicherheit
- Arbeitszeitmodelle
Ziel
Das Basisseminar zeigt Ihnen, wie Sie angesichts zunehmender interner und externer Anforderungen Ihr Personalmanagement professionalisieren können. Sie lernen in diesem Seminar Methoden des strategischen und operativen Personalmanagement kennen, mit deren Hilfe Sie in der Lage sind, aktiv an der Umsetzung der Unternehmensziele mitzuarbeiten.
Zielgruppe
Geschäftsführer, Inhaber, Fach- und Führungskräfte, Mitarbeiter mit Personalverantwortung
Methoden und Unterlagen
Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.
Kommende Starttermine
BEST AKADEMIE
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