Seminar: Erfolgreich Teams führen und entwickeln

Seminar: Erfolgreich Teams führen und entwickeln

Strategien für die erfolgreiche Teamführung 

Was macht gute Teamarbeit heute aus? 

Eine gute Teamarbeit gehört heute zu den zentralen Faktoren für den Erfolg eines Unternehmens. Nur wenn sich einzelne Mitarbeiter zu einer Gemeinschaft zusammenschließen, entsteht ein leistungsfähiges, flexibel agierendes Team, das schnell auf veränderte Rahmenbedingungen eingehen und die einzelnen Kompetenzen bündeln kann. 

In einem guten Team entsteht ein Wir-Gefühl, bei dem sich nicht Einzelne mit ihren Leistungen herausstellen wollen, sondern alle an einem gemeinsamen Ziel arbeiten. Gute Teams teilen die gleichen Werte, zeigen gegenseitige Wertschätzung und Fehlertoleranz. Mit zunehmenden digitalen Möglichkeiten werden die Anforderungen an die Führung von Teams vielfältiger und komplexer. Die virtuelle Arbeit und die Möglichkeiten der Kombination zwischen Anwesenheit und Remote haben in den letzten Jahren deutlich zugenommen. Oftmals muss ein Team nur aus der Distanz geleitet werden. Was ändert sich in diesem Kontext in Bezug auf Dynamiken und Rollen der Teammitglieder? Virtuelle Teams erfolgreich führen, setzt voraus, die Potenziale der Mitarbeiter zu kennen und sie optimal einzusetzen. Gleichzeitig müssen Methoden eingesetzt werden, die ein Wir-Gefühl entstehen lassen - auch ohne Präsenzzeiten im Unternehmen. 

So profitieren Unternehmen von erfolgreicher Teamarbeit 

Erfolgreiches Teamwork bringt sowohl den Mitarbeitern als auch dem Unternehmen klare Vorteile. Es fördert die Leistungsbereitschaft und die Motivation der Mitarbeiter, stärkt die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens und ermöglicht kreatives und selbstbestimmtes Arbeiten. In diesem Seminar lernen Sie, Strategien zu entwickeln, um eine gute Zusammenarbeit im Team im analogen als auch virtuellen Raum umzusetzen.

Seminarinhalte

• Merkmale erfolgreicher Teams
• Dynamiken von Teams verstehen
• Rollen innerhalb des Teams erkennen
• Zusammenhalt im Team stärken und Teamkultur fördern
• Potenziale der Teammitglieder ausschöpfen
• Unterschiedliche Persönlichkeitstypen im Team fördern
• Konflikte im Team verstehen und klären
• Effektive Teammeetings entwickeln
• Entscheidungs- und Kreativitätsprozesse steuern
• Selbststeuerung von Teams stärken

Seminarziel

In diesem Führungsseminar entwickeln Sie Ihre Führungskompetenz als Teamleiter. Sie erlernen Methoden, mit denen Sie den Zusammenhalt im Team stärken, die Teamentwicklung steuern und Konflikte im Team bewältigen. Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit Ihres Teams zu steigern.

Zielgruppe

Für alle Führungskräfte, die Teams führen.

Methoden und Unterlagen

Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.