Beschreibung
Inhalte
Modul 1: Führung mit Persönlichkeit
- Neue Rolle, Positionierung und Herausforderung als neue Führungskraft
- Umgang mit der "Sandwichposition"
- Grundhaltungen als Führungskraft
- Unterschiedliche Mitarbeiter - unterschiedlicher Führungsstil
- Den eigenen Führungsstil entwickeln
- Vertrauen, Verantwortung und Akzeptanz in der neuen Rolle
Modul 2: Kommunikation als Erfolgsfaktor der Führung
- Beziehungsmanagement und wirksame Kommunikation als neue Führungskraft
- Empathie und Wertschätzung als Basis für erfolgreiche Führung
- Spielregeln der Zusammenarbeit vereinbaren
- Wertschätzendes Feedback, Anerkennung, Lob und wertschätzende Kritik
- Zielorientierte und strukturierte Gespräche führen in verschiedenen Situationen
Modul 3: Motivation und Konfliktmanagement im Berufsalltag
- Mitarbeiter mitziehen, begeistern und weiterentwickeln
- Motivationsfaktoren kennenlernen und im eigenen Team anwenden
- Autonomie als Motivationsfaktor - Delegation von Aufgaben
- Emotionale Bindung, Arbeitsleistung und Fehlzeitenmanagement
- Umgang mit Kritik und Widerständen
- Konflikte managen können: Konflikterkennung und -lösung
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Förderung
Grundsätzlich besteht kein Anspruch auf ESF-Fachkursförderung. Die Konditionen dazu sind klar und deutlich im § 5 der Teilnahmebedingungen der Bildungsakademie Handwerkskammer Region Stuttgart definiert.
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Kostenzusatz
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Bildungsakademie Handwerkskammer Region Stuttgart
Holderäckerstraße 37
70499 Stuttgart
Bildungsakademie Handwerkskammer Region Stuttgart
Jeder, der die Chance hat, sein Wissen passgenau zu vertiefen, kann beruflich erfolgreicher werden. Ob für Unternehmer oder Existenzgründer, Azubis, Gesellen, Facharbeiter, Meister oder kaufmännische Mitarbeiter – die Bildungsakademie der HWK Stuttgart ist passgenau auf die Belange des Handwerks eingestellt....
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