Beschreibung
Wir begegnen in unserem beruflichen Umfeld vielen Menschen – und jeder bringt seine eigene Geschichte, seine Erfahrungen, auch seine Ängste und Widerstände mit. Die Möglichkeiten des Ausdrucks und der Kommunikation sind für Klient*innen mit Krankheitsbildern wie Demenz, Aphasie, psychischen und psychiatrischen Erkrankungen sehr begrenzt. Die Fähigkeit, sich mitzuteilen, zu reflektieren und flexibel auf Situationen zu reagieren ist eingeschränkt. Unsere Aufgabe ist es, zu den Menschen, die wir begleiten, eine tragfähige Beziehung aufzubauen, sie zu fördern, ihnen dabei zu helfen, den aktuellen Lebensabschnitt zu bewältigen und das Leben in einen sinnvollen Kontext zu bringen.
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Ziele
Der persönliche Zugang zu dementen Bewohnern ist für die Arbeit der Betreuungskräfte enorm wichtig. Sie lernen in der Fortbildung, wie sie vorgehen müssen, um mehr über die Vergangenheit der Bewohner und Bewohnerinnen zu erfahren. Mit diesem Wissen können sie dann besser auf deren Bedürfnisse eingehen und eine Wohlfühlatmosphäre schaffen.
Zielgruppe
von Menschen mit erhöhtem Betreuungsaufwand
Inhalte
- Biografie – Lebensbilder
- Grundgedanken zur Biografiearbeit und Bedeutung des Themas „Zeitgeschehen“
- Ziele der Biografiearbeit
- Konkrete Vorgehensweise und Methoden in der Biografiearbeit
- Kultursensible Pflege und Betreuung
- Dokumentation
- Grenzen der Biografiearbeit
Methode
Hinweis
Praxisreflexion
Neben der Vermittlung des Wissens und den entsprechenden Übungseinheiten dazu wird besonders Wert darauf gelegt, Situationen und Erfahrungen aus der Praxis aufzunehmen, zu reflektieren, Handlungsansätze zu bestätigen und neue aufzuzeigen. Der Diskussion und dem Erfahrungsaustausch wird entsprechend Raum gegeben. Das Vorwissen der Teilnehmenden wird miteinbezogen.
Gesetzliche Grundlage
Aufbauend auf den Richtlinien sieht der GKV-Spitzenverband der Pflegekassen zwingend vor, dass die Betreuungskräfte in Pflegeheimen mindestens einmal jährlich eine zweitägige Fortbildung besuchen, in der das vermittelte Wissen aktualisiert und die berufliche Praxis reflektiert wird. Im Rahmen von Heimprüfungen des MDK und der FQAs wird die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen kontrolliert.
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Die Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Unter dem Dach des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e.V. hat sich ein Netzwerk von 18 Bildungsunternehmen, Sozial- und Personaldienstleistern mit flächendeckender Präsenz in Bayern entwickelt. Ihr innovatives Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Bildung, Beratung, Personal und Soziales ist praxisnah und konsequent...
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