Neu in Führung II - Führungskompetenzen ausbauen
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH
Beschreibung
Das erste Jahr als Führungskraft war erfolgreich. Doch die Herausforderungen nehmen zu. Sie wollen Veränderungen initiieren, Projekte aufzusetzen, Ihr Team besser aufstellen. Es gilt nun den nächsten Entwicklungsschritt im Auge zu haben und eine Standortbestimmung durchzuführen. Was gelingt mir? Welche Kompetenzen sollte ich ausbauen? Welchen Herausforderungen muss ich mich stellen?
Um den Anforderungen weiterhin gewachsen zu sein, vervollständigen Sie in diesem Seminar Ihr Repertoire um weitere wichtige Führungsinstrumente und wissen, wie Sie diese effektiv in Ihrem Führungsalltag einsetzen. Sie erfahren worauf es bei der erfolgreichen Mitarbeiterführung ankommt und erarbeiten gemeinsam Wege zur konkreten Zielsetzung als Führungskraft.
Um den Anforderungen weiterhin gewachsen zu sein, vervollständigen Sie in diesem Seminar Ihr Repertoire um weitere wichtige Führungsinstrumente und wissen, wie Sie diese effektiv in Ihrem Führungsalltag einsetzen. Sie erfahren worauf es bei der erfolgreichen Mitarbeiterführung ankommt und erarbeiten gemeinsam Wege zur konkreten Zielsetzung als Führungskraft.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?
Ziele
- Sie ziehen eine Bilanz Ihrer Führung und definieren Entwicklungsschritte
- Sie entwickeln Ihre Führungskompetenz weiter
- Sie erhalten Tools und Vorgehensweisen für herausfordernde Situationen
- Sie entwickeln Lösungen für konkrete Anforderungen aus Ihrer Praxis
Zielgruppe
Inhalte
- Bilanz und Selbsteinschätzung
- Analyse des persönlichen Führungsstils
- Selbstführung
- Veränderungen erfolgreich gestalten
- Das eigene Team analysieren und entwickeln
- Schwierige Gespräche führen
- Konflikte konstruktiv bewältigen
- Führen über Distanz /Führen im Homeoffice
- Mein persönlicher Entwicklungsplan
Methode
Hinweis
Hinweis
Zur Transfersicherung in den Berufsalltag bieten wir Ihnen kostenlos ein 30-minütiges Telefoncoaching mit unserem Trainer an. Dieses kann bei Bedarf innerhalb von drei Monaten nach dem Training vereinbart werden.
Hinweis
Wir gestalten unsere verschiedenen Formate für Sie ähnlich dynamisch wie Präsenztrainings.
- Direkter Austausch mit max. 10-12 Teilnehmern und dem/der Trainer*in
- Regelmäßige kurze Pausen gemäß didaktisch-methodischem Konzept
- Evaluation der Online-Trainings mit sehr positiven Bewertungen, die Teilnehmenden sind von der Methodenvielfalt begeistert, Lernziele werden auch im neuen Format erreicht
Infos anfordern
Kontaktinformation Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH
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Unter dem Dach des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e.V. hat sich ein Netzwerk von 18 Bildungsunternehmen, Sozial- und Personaldienstleistern mit flächendeckender Präsenz in Bayern entwickelt. Ihr innovatives Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Bildung, Beratung, Personal und Soziales ist praxisnah und konsequent...
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