Beschreibung
Fehlende qualifizierte Arbeitskräfte sind für viele Unternehmen zunehmend ein limitierender Faktor. Umso wichtiger ist es Talente im Unternehmen zu identifizieren, sie zu entwickeln und längerfristig zu binden. Die grundsätzlichen Fragen nach den Voraussetzungen, der Architektur eines Talentmanagementsystems passend für das jeweilige Unternehmen, den unterschiedlichen Möglichkeiten der Talentidentifikation und der Umgang mit den identifizierten Talenten müssen klar definiert sein und beantwortet werden.
Daneben gilt es ein klares Verständnis über die besonders relevanten Positionen in der Organisation (Schlüsselpositionen) zu haben, um deren Absicherung im Rahmen der Nachfolgeplanung gewährleisten zu können. Sie erhalten Handlungsempfehlungen für die (Weiter-)Entwicklung eines erfolgreichen Talentmanagements in Ihrem Unternehmen.
Daneben gilt es ein klares Verständnis über die besonders relevanten Positionen in der Organisation (Schlüsselpositionen) zu haben, um deren Absicherung im Rahmen der Nachfolgeplanung gewährleisten zu können. Sie erhalten Handlungsempfehlungen für die (Weiter-)Entwicklung eines erfolgreichen Talentmanagements in Ihrem Unternehmen.
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Ziele
Die Teilnehmer*innen…
- haben Bedeutung, Zielsetzung, Möglichkeiten und Grenzen von Talentmanagementsystemen reflektiert
- kennen verschiedene Möglichkeiten zur Talentidentifikation
- sind grundsätzlich in der Lage, ein den betrieblichen Erfordernissen entsprechendes Talentmanagementsystem zu konzipieren
- können die Durchführung begleiten und die Führungskräfte dabei unterstützen
- erkennen potenzielle Risiken und können mögliche Fallstricke umgehen
Inhalte
- Bedeutung und Zielsetzung
- Erforderliche Rahmenbedingungen
- Definition der wesentlichen Inhalte eines Talentmanagementsystems
- Unterschiedliche Möglichkeiten der Talentidentifikation
- Umgang mit den Potenzialträgern
- Mögliche Fallstricke
- Definition von Schlüsselpositionen im Unternehmen
- Absicherung von Schlüsselpositionen und Nachfolgeplanung
- Konkretes Praxisbeispiel
Kommende Starttermine
1 verfügbarer Starttermin
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Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH
Infanteriestraße 8
80797 München
Die Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Unter dem Dach des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e.V. hat sich ein Netzwerk von 18 Bildungsunternehmen, Sozial- und Personaldienstleistern mit flächendeckender Präsenz in Bayern entwickelt. Ihr innovatives Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Bildung, Beratung, Personal und Soziales ist praxisnah und konsequent...
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