Train the Trainer (20 Tage Vollzeit)

Ob als Vollblut Trainer, Personalentwickler oder Führungskraft - das Trainerhandwerk ist in vielen Aufgabenbereichen eine Bereicherung. Mit einem feedbackorientierten Dialog und dem nötigen Handwerkszeug lässt sich das Wissen von erfahrenen Fach- und Führungskräften für eine Dozenten- oder Berateraufgabe nutzen. Dieses Angebot richtet sich an interessierte Persönlichkeiten, die sich als Personalentwickler, Trainer, Coach, Interimsmanager oder im Beraterumfeld qualifizieren und entwickeln möchten. Voraussetzung ist das Interesse an Menschen und ihren individuell empfundenen Herausforderungen im beruflichen Kontext und der Bereitschaft the Center of Attention zu sein.

Programm:

Analyse deiner Kernkompetenzen:

• Wissen / Kompetenzen / Tagesgeschäfte / Kontakte / Schnittstellen

• Trainerprofiling

Kommunikation

• Kurse starten / Kennenlernen / Moderator / Coach / Dienstleister

• Kommunikationstraining / Übungen

Präsentation

• Aufbau / Durchführung / Nachbereitung einer Präsentation

• Präsentationsformen / -techniken / Übungen

Rhetorik
Grundlagen und Techniken / Übungen
Didaktik

• Grundlagen und Techniken / Aufbereitung von Unterrichtsmaterialien

• Skripte / Aufbau einer Unterrichtseinheit / Übungen

Lernen

• Lerntypen, Lehr-/Lernziele, Lerntheorie, Motivation

Teamführung

• Gruppenarten / Besonderheiten / Führen und Leiten / Übungen

• Konfliktmanagement

• Moderation

Trainernetzwerke

• Marketing / Einsatz von Social Media

Du erhältst das BTA-Zertifikat mit der Bezeichnung „Train the Trainer“ und der Angabe aller Lehrgangsinhalte.