EQ LEADERSHIP PROGRAMM – Führen mit Emotionaler Intelligenz

Cambiana GmbH
Übersicht
8 Monate
4.795 EUR zzgl. MwSt.
Deutsch, Französisch, Englisch, Italienisch, Niederländisch
Kurse

Starttermine
Deutschland
Inhouse-Seminar auf Anfrage

Frankreich
Inhouse-Seminare auf Anfrage

Italien
Inhouse-Seminare auf Anfrage

Niederlande
Inhouse-Seminare auf Anfrage

Beschreibung

EQ LEADERSHIP PROGRAMM – Lead with Emotional Intelligence

Der Karrierebeschleuniger für strategische Führungskräfte mit Hilfe Emotionaler Intelligenz

Erforschen Sie Persönlichkeitstypen und identifizieren Sie Ihren eigenen Stil, um authentisch zu führen, die Motivation zu steigern und Talente zu entwickeln.

Nutzen und erkennen Sie Emotionale Intelligenz und bauen Sie diese aus, um einflussreicher und innovativer zu werden.

Wenden Sie Werkzeuge und Methoden an, um eine vertrauenswürdige Führungskraft für leistungsstarke und belastbare Teams zu sein.

SchlüsselKompetenz Emotionale Intelligenz (EQ):

Heutzutage müssen international agierende Führungskräfte und ihre Teams Fähigkeiten erwerben, die sie darauf vorbereiten, auch in den unerwartetsten Situationen erfolgreich zu sein.

Emotionale Intelligenz (EQ) ist zur Kernkompetenz und zum Wettbewerbsvorteil für Führungskräfte und ihre Organisationen geworden.

In unserem Leadership-Trainingsprogramm wenden Führungskräfte Strategien an, um ihre EQ-Fähigkeiten zu verbessern und zu üben, angefangen bei der Steigerung des Selbstbewusstseins und dem Erkennen der strategischen Bedeutung von Emotionaler Intelligenz für das Unternehmenswachstum.

Unser Programm stützt sich auf die neuesten Erkenntnisse der Neurowissenschaft, um das Lernen zu unterstützen und den Wandel zu fördern. Mit personalisierter Führungsentwicklung, tiefgreifenden Aktivitäten, die leistungsstarke Modelle in positive Erfahrungen verwandeln, und einem Ansatz, der auf Stärken aufbaut, können Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen und Ihre Teams begeistern.

Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Inhalte / Module

Das EQ Führungskräfte-Programm gliedert sich in 6 Kompetenzfelder:

1. Selbsterkenntnis mit Persönlichkeits-Profiling

Gute Führung beginnt mit Selbstreflexion:
Steigern Sie Ihre Selbsterkenntnis in Bezug auf Ihre Stärken und Entwicklungsbereiche, um vom Leistungsträger zur Führungskraft zu werden.

2. Wirkungsvolle Kommunikation & Feedback

Steigern Sie Ihre Führungspräsenz:
Verbessern Sie Ihre Kommunikations- und Feedbackfähigkeiten, um effektive Leistungsbeurteilungen durchzuführen, Ihre Teams zu motivieren und Ihre Ziele zu erreichen.

3. Belohnende Beziehungen & Einflussnahme

Bauen Sie ein produktives Netzwerk auf und erhalten Sie es:
Entwickeln Sie Empathie, Überzeugungskraft und Ihren Einflussbereich.

4. Führungsstile & Leistungsmanagement

Gestalten Sie Ihren eigenen Führungsfußabdruck:
Erforschen Sie verschiedene Führungsstile und Motivationsfaktoren, um auf die Bedürfnisse anderer einzugehen und Ihre Teams zu Höchstleistungen zu befähigen.

5. Emotionale Intelligenz & Widerstandsfähigkeit

Entfalten Sie die Kraft Ihres EQ:
Entwickeln Sie Ihre Fähigkeit, Stress abzubauen und schwierige Situationen erfolgreich in lohnende Erfahrungen zu verwandeln.

6. Strategien zur Risikobereitschaft & Agilität

Fördern Sie agiles Lernen und die Bereitschaft zur Veränderung:
Setzen Sie das Innovationspotenzial Ihrer Teams frei und erweitern Sie Ihre Komfortzone.

Nutzen & Mehrwert

Ihre Vorteile:

  • Höhere Einflussnahme-Kompetenz
  • Höhere Führungskompetenz zur Teamentwicklung und -leistung
  • Optimierte Problemlösung und Entscheidungsfindung
  • Strategien zur Stressbewältigung und Erhöhung der Belastbarkeit für sich selbst und Ihr Team

Vorteile für Ihr Unternehmen:

  • Strategische Führungskräfteentwicklung, um Ihr Unternehmen voranzubringen
  • Stärkere Befähigung zur Leistungssteigerung
  • Effektives Management interner und externer Stakeholder
  • Bindung von Führungskräften mit hohem Potenzial und Entwicklung von leistungsstarken Teams

Aufbau & Organisation

  • 8 Online-Workshops, 2 Webinare, 3 individuelle Coaching-Sitzungen
  • 5 Monate interaktives Training, komplett online
  • Einzel- und Peer-Coaching: Individuelles Coaching garantiert, dass das Programm auf die persönlichen Bedürfnisse eingeht
  • Persönlichkeits-Profiling und Potenzial-Analyse
  • Lebenslange Lizenz für die TypeCoach-Plattform inkl. verschiedener Online-Tools
  • Vertiefungen und Mikro-Lernen auf dem Cambiana Digital Campus
  • Vollständige Trainingsdokumentation
  • Ausbildungszertifikat

SpracheN:

Deutsch, Englisch, Niederländisch, Französisch oder Italienisch

Zielgruppe / Voraussetzungen

  • Erfahrene Manager
  • Führungskräfte
  • Nachwuchsführungskräfte, die in eine Führungsrolle wechseln
  • Unternehmer
  • Start-Up-Gründer

Abschlussqualifikation / Zertifikat

Cambiana Trainingszertifikat

Kostenzusatz

Online-Training: 5.706,05 EUR (inkl. 19% MwSt.)

Auch als Inhouse-Programm: Preis auf Anfrage

Infos anfordern

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Kontaktinformation Cambiana GmbH

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Balanstraße 73
81541 München

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www.cambiana.com

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Wir bieten Trainings, Coachings und Team Development, um die Zukunft zu gestalten und gleichzeitig die Leistung von heute zu steigern – auf gesunde, nachhaltige und anregende Weise. Wir bei Cambiana glauben, dass Menschen und Organisationen alles haben, was es braucht,...


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Bewertungen von Teilnehmern

Bewertungsdurchschnitt: 4,7

auf Basis von 12 Bewertungen

Daniela Baron-Breu

Durch das Leadership-Programm habe ich gelernt, Verhalten und Reaktionen in bestimmten Situationen von mir selbst aber auch von meinen MitarbeiterINNEN besser zu verstehen und einzuordnen. Selbst als langjährige Führungskraft hat mir dieses Programm zahlreiche Learnings und Aha-Momente beschert. Insbesondere der Austausch in der Peer-Group war ...

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Zora Radosavlevici

Ich habe gelernt, mich zu trauen, in der Kommunikation mit dem Team durchsetzungsfähiger zu sein, und ich habe neue Werkzeuge kennengelernt, um mit der Entscheidungsfindung umzugehen.

Julian Tresowski

Dieses Programm hat mein Wissen über Führungsqualitäten bereichert und mir die Möglichkeit gegeben, mich über verschiedene, aber ähnliche Erfahrungen mit Gleichgesinnten auszutauschen. Ich würde es auf jeden Fall empfehlen.

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