Beschreibung
Kultur ist der Herzschlag einer Organisation. Kultur ist Denke, Fühlen und Empfinden von Menschen in Organisationen. Sie beeinflusst alle Entscheidungen und Handlungen. Welche Kultur ist passend für neue Wege in einer agilen Arbeitswelt?
Agile Unternehmen setzen ihren Fokus nicht mehr auf Fehlervermeidung, sondern auf Lernen, Innovieren und Netzwerkdenken. Die Unternehmenskultur muss diese Veränderung ermöglichen können. Wie können wir die bestehende Unternehmenskultur sichtbar machen und einen zum Unternehmen passenden Kulturwandel ermöglichen, der ein agiles organisationales und persönliches Mindset ausbildet sowie eine Veränderung einer Organisation hin zu mehr Agilität ermöglicht und unterstützt?
Das zweitägige Seminar „Agile Culture“ beschäftigt sich mit den Herausforderungen der agilen Transformation und wie Sie mit diesen Herausforderungen umgehen können. Es gibt Ihnen Analysehilfen, mögliche Lösungsansätze, Methoden, Tools, Tipps und praktische Hinweise auf Ihrem Weg zu mehr Agilität.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?
Inhalte / Module
- Die Bedeutung der Unternehmenskultur für die agile Transformation von Organisationen
- Agile Werte und Prinzipien und deren Bedeutung für die Unternehmenskultur
- Systemtheorie und Organisationsentwicklung
- Vision, Mission und Purpose
- Kulturanalyse mit der Culture Map
- Hebelpunkte für die Kulturentwicklung
- Rahmenbedingungen für den Wandel schaffen
- Toolbox und Methoden für wirksame Interventionen
- Entwicklung und Anwendung von Culture#Hacks
Zielgruppe
Das Seminar eignet sich für Führungskräfte, Projektverantwortliche, Agile Coaches und alle Verantwortlichen in agilen Veränderungsprozessen, die die agile Transformation von Organisationen oder die Einführung von agilen Arbeitsweisen in Organisationen begleiten und gestalten möchten.
Vorteile
- Grundlagen zum Verständnis und zur Gestaltung von agilen Veränderungsprozessen
- Warum Werte, Prinzipien und Kultur in Organisationen nicht verordnet werden können
- Welche Prinzipien und Haltungen agiles Arbeiten ermöglichen
- Die Rolle von Vision und Mission in agilen Organisationen
- Wie Sie Unternehmenskultur analysieren können
- Unter welchen Voraussetzungen sich dynamische Systeme verändern können
- Wie Sie geeignete Culture#Hacks für den Kulturwandel entwickeln und anwenden können
Zugangsvoraussetzungen
Grundkenntnisse von Agilität und dem entsprechenden Wording sind zur Teilnahme erforderlich. Im Rahmen des Methodenseminars können keine agilen Grundlagen vermittelt werden. Wir empfehlen deshalb zur Vorbereitung am Seminar Agile Basics teilzunehmen, sofern noch keine Kenntnisse vorhanden sind.
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Durch ein umfangreiches Angebot an Netzwerkveranstaltungen, Workshops, Seminaren und Lehrgängen mit Hochschulzertifikat bekommen Fach- und Führungskräfte am CETPM eine persönliche Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen auszubauen. Zudem unterstützt das CETPM Unternehmen vor Ort bei der Umsetzung angestrebter Erfolge. Zahlreiche...
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