Mitarbeitergespräche erfolgreich führen - Inhouse

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Mitarbeitergespräche erfolgreich führen - Inhouse

Mitarbeitergespräche erfolgreich führen - Inhouse

Individuelles Inhouse-Seminar

Das Mitarbeitergespräch gehört zu den wirkungsvollsten Führungsinstrumenten. Es ist ein zentrales Hilfsmittel kooperativer und zielorientierter Führung und trägt dazu bei, die Bindung zwischen MitarbeiterInnen, Führungskräften und Unternehmen zu stärken, die Leistung zu steigern und Ressourcen für beide Seiten optimal zu nutzen.

Besonders dann, wenn Mitarbeitergespräche angekündigt sind, stellt sich oft die Frage nach überzeugenden Gesprächsführungstechniken, nach der eigenen Wirkung und dem optimalen Vorgehen im Gespräch. Eigene und/oder betriebliche Ziele können mit dem Inhouse-Seminar Mitarbeitergespräche von Consulting Excellence im Gepäck leichter erreicht werden.

Consulting Excellence vermittelt Ihnen als Führungskraft genau jene Instrumente, die Sie zur authentischen und zielgerichteten Führung von Mitarbeitergesprächen brauchen. Lernen Sie die wichtigsten Gesprächsarten im betrieblichen Führungsalltag kennen und fördern Sie die Motivation Ihrer MitarbeiterInnen auch in schwierigen Situationen. Die genauen Inhalte des Seminars werden im Gespräch mit dem Team von Consulting Excellence individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.

Beispielinhalte

  • Mitarbeitergespräche: Definition, Arten, Nutzen
  • Ablauf und Struktur von Mitarbeitergesprächen
  • Die richtige Gesprächsvorbereitung – Leitfaden
  • Lösungsorientiertes Vorgehen im Gespräch
  • Argumentationstechniken kennen und nutzen
  • souveräner Umgang mit „schwierigen“ Situationen und Mitarbeitern
  • Einfluss der eigenen Haltung auf den Verlauf von Mitarbeitergesprächen
  • Praxisorientiertes Training mit konkreten Mitarbeitersituationen

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Zielgruppe/Voraussetzungen

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die ihre Kommunikation mit MitarbeiterInnen verbessern wollen.

Kosten

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Anne-Frank-Weg 14
25436 Tornesch

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Bewertungen von Teilnehmern

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auf Basis von 1 Bewertungen

M.H.

Herzlichen Dank für die Schaffung eines fruchtbaren Rahmens konstruktiver Mitarbeitergespräche. Ich bin davon überzeugt, dass meine Kollegen und ich durch Ihr Seminar wertvolle Erkenntnisse gewonnen haben, damit sich das Beurteilungsgespräch zukünftig wie ein „Naherholungsgebiet“ ausgestaltet und anfühlt…

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