Beschreibung
Das 15-Minuten Coaching
Ziel
Das Coaching im ÜberblickManchmal braucht man einen schnellen Rat. Manchmal reicht auch eine ad-hoc Antwort bzw. ein unmittelbares Feedback. Hier greift das 15-min-Coaching.
Coaching – ein Booster zum Wandel?
In 15 Minuten neue Impulse.
In den letzten Jahren nimmt Coaching immer mehr zu. Während früher Coaching überwiegend im Top Management gängig war, ist heutzutage allgegenwärtig geworden und erschließt sich eine breitere Zielgruppe über alle Führungsebenen. Doch die Erwartungen an einen Coach haben sich ebenfalls verändert.
Erfahrungsgemäß suchen immer mehr Coachees nicht nur einen systemischen Coach, der Fragen stellt – sondern auch gleichzeitig einen Mentor und menschlichen Sparringspartner, der Lösungen vorschlägt, Feedback gibt, die dahinterliegende Emotionsebene erkennt, diskutiert und konfrontiert, der auch unternehmerische Risiken abschätzen und fachlich beraten kann. Daher bieten wir Ihnen Coachs mit hoher Praxiserfahrung und einem umfangreichen Methoden-Repertoire.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?
Inhalte / Module
Nutzen & Mehrwert
Für Unternehmen
Zeitlich begrenzter, aber kontinuierlicher (Entwicklungs-)Prozess
Geringer organisatorischer Aufwand
Analyse individueller Situationen
Stärkere Identifikation des Mitarbeiters mit der Aufgabe und dem Unternehmen
Motivation der Mitarbeiter durch besser qualifizierte Führungskräfte (Sozial-/ Persönlichkeits-/Führungskompetenzen)
Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen
Geeignete Form der persönlichen Weiterentwicklung für die mittlere und obere Führungsebene
Für Klienten
Reflexion der persönlichen Situation
Persönliche Klarheit und sichere Umsetzung der Zielvorgaben
Lösung immer wiederkehrender Probleme
Entwicklung neuer Verhaltensmuster und Stärken
Höhere Entscheidungs- und Beurteilungskompetenz
Größere Sicherheit im Umgang mit sich selbst und anderer
Schnellere Bewältigung von Krisen und Veränderungsprozessen
Herstellung optimaler Leistungsvoraussetzungen
Zielgruppe / Voraussetzungen
Infos anfordern
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Eisberg-Seminare bietet Ihnen unterschiedlichste Trainings und Seminare in vielen Bereichen. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Bereich der „Kommunikation und Führung“. Als eines der führenden Weiterbildungsunternehmen in Deutschland steht Eisberg-Seminare als Unternehmen seit rund 20 Jahren für exklusive Seminare und Trainings...
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