Beschreibung
Einstellungsgespräche erfolgreich führen
Ziel
Das Seminar im ÜberblickWer kennt es nicht? Die Zeit für Vorstellungsgespräche ist kurz, die Entscheidung jedoch weitreichend. Der erste Eindruck und die eigene Persönlichkeitsstruktur entscheiden unbewusst mit. Treffen Sie die richtige Entscheidung für Ihr Unternehmen, um Fluktuation zu vermeiden.
Der „War-for-Talents”geht trotz der Corona-Krise weiter.
Auch in der Corona-Phase finden die meisten Bewerbungsgespräche persönlich im Büro unter Einhaltung der Abstandsregeln statt.
Trotz der Kontaktbeschränkungen finden knapp 60% der Bewerbungsgespräche vor Ort statt. Auch wenn häufig das erste Kennenlernen über Videoanrufe läuft, sind persönliche Gespräche immer noch die erste Wahl, wenn es um wichtige Personalentscheidungen geht. Lassen Sie sich auch in dieser Zeit nicht den perfekten Match für Ihr Unternehmen entgleiten.
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Inhalte / Module
Das Seminar „Einstellungsgespräche erfolgreich führen“ richtet sich an Führungskräfte und Personaler, die Bewerbungsgespräche führen sowie neue Impulse suchen und noch zielsicherer werden wollen.
Qualifizierte, leistungsstarke und motivierte Mitarbeiter*innen sind Erfolgsfaktor Nr. 1! Andersrum ausgedrückt: Fehlentscheidungen sind Fehlinvestitionen und können sehr teuer werden.
Für eine zielführende Personalauswahl ist das persönliche Gespräch nach wie vor unabdingbar und stellt hohe Anforderungen an die Gesprächsführenden. Um professionell die Vergleichbarkeit Ihrer Bewerber*innen zu erhalten, gehen wir in den strukturierten Aufbau eines Gespräches. Hier erhalten Sie das Wissen für Fragetechniken und zusätzliche Möglichkeiten, die Ihnen weiterhelfen werden, die Persönlichkeit zu erkennen. Die Wahrnehmung für den kurzen Zeitraum eines Einstellungsgespräches zu verfeinern, ist essentiell. Sie werden den Nutzen aus der Struktur Ihrer Einstellungsgespräche klar erkennen, damit die Bewerbererfahrung in Ihrem Unternehmen als positiv deklariert wird – auch wenn es manchmal zu einer negativen Entscheidung kommen muss.
Nutzen & Mehrwert
Lernen Sie, wie Sie mehr Sicherheit innerhalb des Einstellungsgespräches erhalten.
Sie lernen, wie Sie optimal an die Persönlichkeit des Bewerbers kommen.
Erfahren Sie, wie Sie den Ablauf eines Gespräches strukturieren.
Nach dem Training können Sie besser Ihre Intuition begründen.
Sie lernen, wie Sie das Gespräch als Werbung für Ihr Unternehmen nutzen können.
Aufbau & Organisation
Zielgruppe / Voraussetzungen
Infos anfordern
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Eisberg-Seminare bietet Ihnen unterschiedlichste Trainings und Seminare in vielen Bereichen. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Bereich der „Kommunikation und Führung“. Als eines der führenden Weiterbildungsunternehmen in Deutschland steht Eisberg-Seminare als Unternehmen seit rund 20 Jahren für exklusive Seminare und Trainings...
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