Beschreibung
Führung mit emotionaler Intelligenz
Emotionale Intelligenz: Der Schlüssel der modernen Führung
Die Anforderungen der letzten drei Jahre zeigen deutlich, welche Rolle die emotionale Intelligenz für den Führungserfolg in Unternehmen haben kann. Emotionale Intelligenz bezeichnet die Fähigkeit, Gefühle zu identifizieren. Sie ähnelt der Fähigkeit der Empathie, geht aber noch etwas weiter.
Wer es versteht emotional zu führen, kann auf Distanz und Nähe sicher gemeinsam durch Krisen gehen und leichter zu Zielen kommen.
- Wie findet man die Balance zwischen Verstand und Emotion?
- Was ist genau emotionale Intelligenz?
- Wie kann ich emotionale Intelligenz entwickeln?
- Nutze ich emotionale Intelligenz in der Führungsrolle schon?
- Wie kann ich emotionale Intelligenz im Führungsalltag konstruktiv nutzen?
Auf diese Fragen findest du in diesem Seminar fundierte Antworten und viele Möglichkeiten zur Selbstreflektion, erhältst weiteres Hintergrundwissen sowie Unterstützung bei der Integration der emotionalen Intelligenz in deine Führungsrolle.
Inhalte / Module
- Die Bedeutung der Emotionalen Intelligenz (EQ) in der heutigen Zeit.
- Der Unterschied zwischen EQ und IQ – Was ist EQ?
- Die Beziehung zwischen EQ und Führung.
- Die Grundsäulen der EQ.
- Die Grundvoraussetzung für die Weiterentwicklung der EQ – Selbstwahrnehmung.
- Abgleich zwischen Selbst- und Fremdbild – ein dynamischer Prozess.
- Wege zu einem deutlichen Selbst- und Fremdbild. Beherrschung kritischer Situationen.
- Förderung der eigenen Wahrnehmung.
- Emotional kontrolliertes Feedback geben und empfangen.
- Stärkung der persönlichen Kompetenz für Anwendung der EQ für mich selbst.
- Selbst- und Fremdwahrnehmung, Selbststeuerung und Eigenmotivation.
- Wie erlange ich auf der Basis der inneren.
- Selbstzufriedenheit Empathie?
- Zum Führen gehört die EQ
- Integration der EQ in meine Führungsrolle
Aufbau & Organisation
Es wird bei diesem Intensiv-Training in kleinen Gruppen gearbeitet und bei allen Teilnehmern wird eine gute Basis in Führungserfahrung vorausgesetzt. So kann vorhandenes Wissen genutzt und vertieft werden.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Voraussetzungen
Sie brauchen praktische Führungserfahrung und die Grundlagen der Führung sollten Ihnen vertraut sein.
Zusatzangebot
Gern kannst Du dieses Seminar auch als Inhouse-Seminar bei Dir im Unternehmen oder ganz individuell per Coaching buchen!
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Eisberg-Seminare bietet Ihnen unterschiedlichste Trainings und Seminare in vielen Bereichen. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Bereich der „Kommunikation und Führung“. Als eines der führenden Weiterbildungsunternehmen in Deutschland steht Eisberg-Seminare als Unternehmen seit rund 20 Jahren für exklusive Seminare und Trainings...
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