Learning Journey – Gesundheitsfördernde Führung

Learning Journey – Gesundheitsfördernde Führung

Ziel

Erfolgreiches unternehmerisches agieren, bedeutet Menschen für sich zu gewinnen, die mit ihrer sozialen und fachlichen Kompetenz das Unternehmen als Mitarbeiter tragen und weiterentwickeln.
Mitarbeiter mitwirken zulassen, durch ihre Fähigkeiten und Kompetenzen, die Gestaltung und Entwicklung der unternehmerischen Idee maßgeblich mit zu entwickeln, führt zu Verbundenheit, eröffnet eine Perspektive auf ein sinnhaftes, mehrwertiges Wirken in ihrem Unternehmen und steigert ihre Attraktivität als Arbeitgeber.
Bestimmender Faktor für ein solches gelingen, ist ein zeitgemäßes Führungsverständnis, in dessen Fokussierung die Gesunderhaltung des Mitarbeiters als Kernkompetenzen der Mitarbeiterführung implementiert ist.
Als Performance-Verantwortliche supporten die Führungskräfte die Fachkräfte und Spezialisten ihrer Teams. Durch proaktive Leitungs- und Steuerungsaktivitäten wird ermöglicht, dass ihre Mitarbeiter gesundheitsförderlich und leistungsoptimal arbeiten. Dieses ist so zu gestalten, dass die Mitarbeiter gesund bleiben, dem Unternehmen die Leistungsfähigkeit und die Qualifikationen erhalten bleiben und diese angepasst und ausgebaut werden können.
In der Learning Journey Gesundheitsfördernde Führung erlernen Sie wie sie proaktiv Einfluss auf die Gesunderhaltung ihrer Mitarbeiter nehmen können. Erfahren Sie welche Einflüsse Führungskräfte auf die Gesunderhaltung, Leistungsbereitschaft, Motivation und Unternehmensverbundenheit ihrer Mitarbeiter haben.
Durch praxisnahe Übungen trainieren Sie simultan die vermittelten Tools & Techniken. Zusätzlich können Sie Ihre individuellen Fragen an den Trainer richten. Am Ende erhalten Sie ein ausführliches Skript mit allen Inhalten, damit Sie alle relevanten Punkte im Nachgang in Eigenregie weiter vertiefen können.