Learning Journey - Vertrauensbildung

Learning Journey - Vertrauensbildung

Ziel

Das Seminar im Überblick
Wie führe ich mein Team durch diese Krise? Die Richtung heißt Zuversicht, der Weg Vertrauen und die Hürde Angst. Als Führungspersönlichkeit sind Sie jetzt mehr denn je gefordert, Zukunftssicherheit und Orientierung glaubhaft zu vermitteln – d.h. Erfolgsvertrauensträger zu sein. Gleichzeitig braucht Ihr Umfeld jemanden, mit dem sie angstfrei über ihre Ängste reden können – einen Beziehungsvertrauensträger!
Diese Krise stellt uns vor viele neue Fragen und Herausforderungen und es zeigt sich, wer wirklich krisensicher und zeitgemäß führen kann!
Die Learning Journey im Überblick
Im interaktiven Livestream bekommen Sie:
– kurze, werthaltige Inputs zum wertfreien Umgang mit Emotionen
– hilfreiche Tools & vertrauensbildende Kommunikationstechniken
– Lösungsangebote für akute Probleme in Ihren aktuellen Führungssituationen
Sie profitieren von Expertenwissen und professioneller Moderation, technisch und inhaltlich-didaktisch. Durch praxisnahe Übungen trainieren Sie anhand von praktischen Beispielsituationen simultan die vermittelten Tools & Techniken. Zusätzlich können Sie Ihre individuellen Fragen an die Trainerin richten, um alle Lerninhalte mit Ihren eigenen Themen zu verknüpfen.
Darüber hinaus erhalten Sie in vertrauensvoller Atmosphäre zusätzliche, neue Anregungen aus dem Austausch mit Führungskräften anderer Unternehmen, die in einer ähnlichen Lage sind. Das bedeutet, Sie erhalten Impulse und Inputs, vor allem aber werden wir in der gesamten Learning Journey etwas mit Ihnen zusammen ausarbeiten, was Sie in Ihrer individuellen Situation wirklich anwenden können.
Am Ende erhalten Sie ein ausführliches Skript mit allen Inhalten, damit Sie alle relevanten Punkte im Nachgang in Eigenregie weiter vertiefen können.