Agile Führung: Selbstorganisierte Zusammenarbeit in der Praxis

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH
Übersicht
3 Tage
Deutsch
Kurse
Starttermine
Online-Kurs / Fernlehrgang
16.11.2022

Frankfurt a. M.
1.656 EUR
14.09.2022

Köln
1.656 EUR
24.10.2022

Berlin
1.656 EUR
05.12.2022

Beschreibung

Was bedeutet Agilität und Selbstorganisation?
  • Hintergrund und Herkunft agiler Führung.
  • Die besondere Haltung in der agilen Führung.
  • Agile Methoden im Überblick.
  • Agile Zusammenarbeit vs. klassische Hierarchie (Motivation, Vertrauen, Vom Ich zum Wir)
  • Herausforderungen, Risiken, Widerstände.
Warum Selbstorganisation jetzt?
  • Veränderungen der Arbeitswelt.
  • Umwälzung der Märkte und des Wettbewerbs.
  • Gesellschaftlicher Wandel: Wertewandel, neue Generationen.
  • Selbstorganisation ist nicht neu – Best Practice selbstorganisierter Zusammenarbeit?
Merkmale selbstorganisierter Zusammenarbeit
  • Werte in der neuen Form der Zusammenarbeit.
  • VOPA Modell - Vernetzung/Offenheit/Partizipation/Agilität.
  • Transparenz, Vertrauen und radikale Wertschätzung.
  • Und was passiert mit der Hierarchie?
„Reinventing“ Leadership
  • Ist agile Führung noch Führung?
  • Wohin geht die Macht, wenn die Führung sie nicht mehr hat?
  • Ziele und Erfolgsmessung als Führungskraft.
  • Umgang mit neuen Annahmen und Glaubenssätzen.
  • Wie verändert sich meine Tätigkeit als Führungskraft.
Führungstools und Methoden zur agilen Zusammenarbeit
  • Methoden zur Entscheidungsfindung.
  • Meetingformate und –konzepte.
  • Feedbacksysteme im Team.
  • Rollen und Führung.
Kompetenzen für Personen und Teams
  • Sozial-kommunikative Kompetenzen stärken.
  • Sich einbringen und sich gleichzeitig zurücknehmen.
  • Selbstführungskompetenz und Selbstverantwortung der einzelnen Team-Mitglieder.
  • Eigeninteressen vs. Teaminteressen abgleichen.
  • Umgang mit Konflikten.

Best-Practice selbstorganisierter Zusammenarbeit und Erarbeitung einer individuellen Praxis-Strategie für Ihre agile Führung.

Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Kursziele

  • Sie erhalten einen Überblick über die gängigen Modelle agiler Führung und Zusammenarbeit.
  • Sie kennen die Spielregeln um die Arbeit mit selbstgesteuerten Teams gewinnbringend zu gestalten.
  • Sie haben ein klares Bild über die neuen Rollen von Führungskraft und Mitarbeitern in einer agilen Organisation.
  • Sie erfahren praxisnah, wie Sie Arbeitsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich in „flache Strukturen“ bringen.
  • Sie erkennen die Herausforderungen und Widerstände auf dem Weg zur agilen Organisation und Wege zur Bewältigung.
  • Sie entwickeln Ihre Mitarbeiter zu mehr Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und unternehmerischer Aktivität.
  • Sie schaffen hilfreiche Rahmenbedingungen im Unternehmen und Ihrem Führungsbereich und entwickeln Strategien um agile Führung und selbstgesteuerte Zusammenarbeit in Ihrem Bereich einzuführen oder zu verbessern.

Zielgruppe

Führungskräfte aller Ebenen, Projektleiter, Teamleiter, Manager

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Parkring 22
85748 Garching

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www.flane.de

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