Die Einigungsstelle – gewusst wie!

2-Tage Intensiv-Seminar

Lernen Sie im interaktiven Seminar alle Grundlagen zum Einigungsstellenverfahren!

Die Einigungsstelle – gewusst wie!

Bei vielen Themen hat der Betriebsrat eine vollkommen gleichberechtigte Mitbestimmung wie der Arbeitgeber. Doch was passiert, wenn sich die beiden Seiten nicht einstimmig auf Regeln und Vorgehensweisen bei mitbestimmungspflichtigen Themen einigen können? In diesen Fällen entscheidet die Einigungsstelle. Die getroffene Entscheidung ist für BR und Arbeitgeber rechtsverbindlich.

Auf den Punkt gebracht:

In vielen Gremien fehlt jedoch die genaue Kenntnis, wie ein solches Verfahren abläuft. In unserem praxisorientierten Intensiv-Seminar mit Live-Workshop spielen Sie ein Einigungsstellenverfahren am konkreten Fall durch. Profitieren Sie vom gegenseitigen Feedback!

Wissens-Tipp:
In unserem Beitrag haben wir einige wichtige Fakten zur Einigungsstelle für Sie zusammengestellt.

Die Schwerpunkte des Seminars

• Grundlagen zur Einigungsstelle (§ 76 BetrVG)
• Anrufung der Einigungsstelle
• Ablauf des Einigungsstellenverfahrens
• Der Spruch der Einigungsstelle
• Kosten des Einigungsstellenverfahrens
• Ablauf und Umsetzung der Theorie in die Praxis

Seminar in Kooperation mit der Spengler Bildung & Seminare GmbH

Seminar-Inhalte

• Grundlagen zur Einigungsstelle (§ 76 BetrVG)

  • Überblick erzwingbarer Mitbestimmung
  • Freiwillige Einigungsstellen
  • Einrichtung einer dauerhaften Einigungsstelle
  • Zuständigkeit der Einigungsstelle
  • Durchsetzbare Rechte, wichtige Rechtsprechung

• Anrufung der Einigungsstelle

  • Scheitern der Verhandlungen von Betriebsrat und Arbeitgeber
  • Beschlussfassung des BR zur Anrufung
  • Besetzung der Einigungsstelle: Unparteiischer Vorsitzender und gleiche Anzahl an Beisitzern

• Ablauf des Einigungsstellenverfahrens

  • Aufbau einer Argumentationsstrategie und Festlegung des Verhandlungsspielraums des Betriebsrats
  • Vorbereitung auf Gegenargumente und Einwände des Arbeitgebers
  • Hinzuziehung von Rechtsanwälten und Gewerkschaften
  • Mündliche Beratung, Beschluss, Abstimmungsverfahren

• Der Spruch der Einigungsstelle

  • Endgültige Entscheidung mit verbindlicher Wirkung für BR und Arbeitgeber
  • Umsetzung durch Betriebsvereinbarung, Regelungsabrede
  • Anfechtung und gerichtliche Überprüfung des Einigungsstellenspruchs
  • Umsetzung im Betrieb

• Kosten des Einigungsstellenverfahrens

  • Übernahme der Kosten durch den Arbeitgeber
  • Freistellung unter Fortzahlung der Vergütung für innerbetriebliche Beisitzer
  • Vergütung des Einigungsstellenvorsitzenden und der externen Beisitzer

• Ablauf und Umsetzung der Theorie in die Praxis

  • Praktische Übungen zur Einsetzung der Einigungsstelle und deren Ablauf im Rahmen von Gruppenübungen
  • Tipps und Tricks zu Taktik, Auftreten und Rhetorik
  • Filmaufnahmen der einzelnen Übungen und Auswertung (freiwillig)

Zielgruppe

• alle Betriebsratsmitglieder, die für die Einleitung des Einigungsstellenverfahrens zuständig
• oder als Beisitzer vorgesehen sind

§ 37 Abs. 6 BetrVG

Teilnahmeberechtigte Betriebsräte nach § 37 Abs. 6 BetrVG

Dieses Seminar vermittelt erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.

Individuelle Inhouse-Schulungen

Dieses Seminar bieten wir auch als firmenspezifische Inhouse-Schulung an. Individuell auf Sie zugeschnitten konzipieren wir Ihre Schulung und begleiten Sie von der Vorbereitung, über die Durchführung bis zur Nacharbeitung der Veranstaltung. Stellen Sie einfach eine unverbindliche Informationsanfrage für Ihr individuelles Angebot.