Professionelles Projektmanagement

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Beschreibung

Professionelles Projektmanagement

Der digitale Wandel verlangt Unternehmen eine immer
größere Flexibilität und schnellstmögliche Entscheidungsfindung ab. Prozesse werden daher zunehmend in Projekten organisiert. Um die straffen Zeitpläne und Budgets einzuhalten, ist ein professionelles Projektmanagement erforderlich.

In dieser Weiterbildung lernst du die Grundlagen und Methoden für ein professionelles Projekt- und Qualitätsmanagement, wie z. B. Tools und Techniken für die Projekt- und Leistungsplanung, kennen und zur
Optimierung von Prozessen einzusetzen. Neben kommunikativen Skills werden dir PRINCE2® als prozessorientierte Methode und agiles Projektmanagement mit Scrum vermittelt. Du lernst, Projekte strukturiert, kostenbewusst und zielorientiert zu realisieren.

Nutze deine Chance auf einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz - mit international anerkannten Zertifizierungen machen wir dich fit für deine Karriere in einer globalen und digitalen Arbeitswelt!



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Inhalte / Module

Projekt- und Qualitätsmanagement

  • (Projekt-) Organisationsformen
  • Ist-Erhebung / Ist-Analyse / Soll-Konzept
  • Projektorganisation und Kommunikation
  • Stakeholdermanagement und -analyse
  • Risikomanagement
  • Beschaffungs- und Kostenmanagement
  • Change- und Wissensmanagement
  • Projektmanagement-Prozesse / Prozessmanagement
  • Prinzip des Qualitätsmanagements
  • Qualitätstechniken und -werkzeuge

PRINCE2-Zertifizierungen

  • Einführung in das Projektmanagement
  • Begriffe und Konzepte von PRINCE2®
  • Merkmale, Skalierbarkeit und Struktur von PRINCE2®
  • Grundprinzipien, Themen und Prozesse
  • Prüfungsvorbereitung und Foundation-Prüfung
  • Anwendung der PRINCE2® Grundprinzipien
  • Anwendung der PRINCE2®-Prozesse: Vorbereiten/Initiieren/Lenken eines Projekts, Managen eines Phasenübergangs, Steuern einer Phase, Managen der Produktlieferung, Abschließen eines Projekts
  • Prüfungsvorbereitung und Practitioner-Prüfung

Kommunikation & Konfliktmanagement

  • Grundlagen der Kommunikation
  • Aktives Zuhören
  • Fragetechniken
  • Feedback
  • Mitarbeitergespräche
  • Verhandlungsf