Beschreibung
Aufbauseminar Stellenbewertung und Eingruppierung nach TVöD
Ziel
Konkrete Fallgestaltungen
Vertiefte Betrachtung der Stellenbewertung zur Vermeidung typischer Fehleingruppierungen
Aktuelles zum Thema Stellenbewertung
- Systematischer Aufbau einer Stellenbeschreibung mit allen erforderlichen Inhalten, die für eine tarifkonforme Stellenbewertung zwingend erforderlich sind.
- Bildung von Arbeitsvorgängen unter Berücksichtigung der tariflichen Vorgaben sowie der BAG-Rechtsprechung.
- Systematische Vorgehensweise bei der Bewertung der Arbeitsplätze unter Berücksichtigung der einschlägigen Tarifnormen und Tätigkeitsmerkmale.
- Bedeutung und Anwendung einzelner Tätigkeitsmerkmale.
- Erläuterung subjektiver (personenbezogener) Tätigkeitsmerkmale.
- Umgang mit Tätigkeiten unterschiedlicher tariflicher Wertigkeit.
- Umgang mit sogenannten...Mischarbeitsplätzen.
- Gesamtbetrachtung der Arbeitsaufgaben hinsichtlich ihrer Wertigkeit.
- Hinweise zur aktuellen Rechtsprechung und zu erwartbaren tariflichen Modifizierungen.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
- Das Seminar gibt Ihnen anhand von vertiefenden, konkreten Fallbeispielen die Möglichkeit, einen Arbeitsplatz von der Stellenbeschreibung bis zur Stellenbewertung selbst zu begleiten und so auch komplexe Eingruppierungen vorzunehmen.
- Es werden alle notwendigen Informationen für eine verwertbare Stellenbeschreibung ermittelt und besprochen, die tarifkonformen Arbeitsvorgänge gemeinsam erarbeitet und in der Folge unter Beachtung der einschlägigen Tätigkeitsmerkmale die Stellenbewertung durchgeführt.
- Die von der Rechtsprechung entwickelten Grundsätze werden bedarfsgerecht erläutert.
- Eingebrachte Fälle von Veranstaltungsteilnehmer:innen werden nach Möglichkeit in der Gruppe besprochen.
Die vorherige Teilnahme am Grundlagenseminar (Nr. 8727) ist empfehlenswert.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Verwaltungs- und Personalleiter:innen, Personalrät:innen, Personalsachbearbeiter:innen der öffentlichen Verwaltung und aus Unternehmen, die den TVöD unmittelbar oder analog anwenden.
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Haufe Akademie
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