Beschreibung
Beschäftigtendatenschutzrecht im öffentlichen Dienst
Ziel
I. Grundlagen
- Allgemeine Grundlagen, Grundbegriffe und Grundprinzipien sowie Besonderheiten des Datenschutzes im Beschäftigungsverhältnis des öffentlichen Dienstes.
- Überblick über die zentralen Regelungen des nationalen und europäischen Datenschutzrechts.
- Zusammenspiel nationaler und europäischer Datenschutzbestimmungen.
- Datenschutzrelevante Phasen im Beschäftigungsverhältnis.
II. Neues Recht (DSGVO)
- Anwendungs- und Geltungsbereich der DSGVO.
- Struktur, Inhalte und Funktionsweise der DSGVO.
- Grundprinzipien und Zulässigkeit der Datenverarbeitung im Beschäftigungsverhältnis.
- Technisch-Organisatorische Pflichten für Arbeitgeber.
- Sicherstellung der Betroffenenrechte (Beschäftigte).
- Durchsetzung des Datenschutzrechts im Beschäftigungskontext.
- Handhabung von Datenschutzverletzungen.
- Auftragsverarbeitungen.
- Rechte und Pflichten der Aufsichtsbehörden.
- Rechtsbehelfe, Haftung und Sanktionen.
- Umsetzung, Dokumentation, Kontrolle, Compliance.
III. Weiterführende Hinweise
- Datenschutz und Mitbestimmung – Aufgaben des Betriebs-/Personalrats.
- Betriebs- und Dienstvereinbarungen als Gestaltungsfaktor.
- Benennung, Stellung und Aufgaben des Datenschutzbeauftragten.
- Aktuelle Rechtsprechung zum Beschäftigtendatenschutzrecht.
- Beispiele und Tipps anhand aktueller, ausgesuchter Datenschutzthemen wie z. B. E-Recruiting, digitales Bewerbermanagement, Background Checks, E-Mail und Internet am Arbeitsplatz, Mobile Working, Home Office, elektronische Personalakten, Mitarbeiter:innenkontrollen, Videoüberwachung, Cloud Computing, Bring-Your-Own-Device.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Das vorliegende Seminar bietet eine umfassende, systematische und praxisorientierte Darstellung der neuen gesetzlichen Vorschriften im Hinblick auf den Beschäftigtendatenschutz unter Berücksichtigung der Besonderheiten im öffentlichen Dienst. Darüber hinaus erhalten Sie weiterführende Antworten auf aktuelle Fragen des Datenschutzes am Arbeitsplatz unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Verwaltungs- und Personalleiter:innen, Datenschutzbeauftragte, Personalsachbearbeiter:innen der öffentlichen Verwaltung, Führungskräfte mit Personalverantwortung.
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