Beschreibung
Betriebliche Altersversorgung für Entgeltabrechner:innen - Aufbau
Ziel
Änderungen der bAV durch das Betriebsrentenfreibetragsgesetz (GKV-BRG) ab 2020
- Einführung eines Freibetrages in der gesetzlichen Krankenversicherung zur Förderung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Die neue Regelung wird nicht auf die Pflegeversicherung übertragen.
- Freibetrag ist auf versicherungspflichtige Mitglieder begrenzt.
- Freibetrag auch bei Leistungen der bAV aus dem Ausland und bei Kapitalabfindungen/-leistungen.
Überblick über die einzelnen Durchführungswege in der Anspar- und Auszahlungsphase
- Korrekte Ermittlung des AG-Pflichtzuschuss zur bAV nach § 1a BetrAVG.
- Korrekte steuerrechtliche Handhabung der Beiträge in die unterschiedlichen Durchführungswege.
- Richtige Anwendung und Rangfolge der Paragraphen 3, Nr. 63 und 40b EStG auch bei Mischfinanzierungen.
- Erläuterung der steuerrechtlichen Vervielfältigungsregelungen.
- Darstellung der sozialversicherungsrechtlichen Rangfolge auch bei Mischfinanzierungen.
- Steuerliche, SV-rechtliche und arbeitsrechtliche Betrachtung.
- Vor- und Nachteile der einzelnen Durchführungswege.
- Abwicklung innerhalb der Entgeltabrechnung.
- Fallstricke der einzelnen Durchführungswege.
Optimale Fördermöglichkeiten für die Mitarbeiter:innen bei Kombination der Durchführungswege
- Zusammentreffen von...„externen“ und „internen“ Durchführungswegen.
- Optimale Fördermöglichkeiten unter lohnsteuer- und SV-rechtlichen Aspekten.
bAV-Modelle erfolgreich als Recruiting- und Bindungsinstrument einsetzen
- Hauseigene bAV-Modelle definieren und erfolgreich platzieren.
Optimierung von Arbeitsabläufen
- Portabilitäts-Check bei mitgebrachten Versicherungsverträgen.
- Auskunftspflichten und Haftungsrisiken.
Zusammenspiel mit externen bAV-Beratern
- Rechte und Pflichten der Marktteilnehmer:innen.
- Wer darf wen worüber beraten?
- Haftungsfallen für das Unternehmen.
Konkrete Handlungsempfehlungen
- Welche Konsequenzen ergeben sich aus den rechtlichen und tatsächlichen Rahmenbedingungen für das Tagesgeschäft?
- Welche Optionen versprechen eine maximale Berücksichtigung der Unternehmensinteressen bei minimalem Aufwand und minimaler Haftung?
- Welche Warnsignale legen eine intensive Beschäftigung mit dem Thema bAV nahe?
Überblick über den Versorgungsausgleich in der betrieblichen Altersversorgung
- Möglichkeiten der externen und internen Teilung.
- Steuer- und SV-rechtliche Auswirkungen.
Die Auswirkungen der EU-Mobilitätsrichtlinie
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
- Sie bekommen einen aktuellen, kompakten und fundierten Einblick in das Thema Altersversorgung.
- Anhand von Praxisfällen erlernen Sie wichtige Abrechnungsvorgänge und Tipps für den Umgang mit externen Beratern und der Versicherungsbranche.
- Aktuelle Gesetzesänderungen werden selbstverständlich berücksichtigt.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Leiter:innen und Mitarbeiter:innen aus Personal- und Entgeltabteilungen sowie interessierte Personen, die sich einen kompakten Überblick über die gesetzliche und private Altersversorgung verschaffen möchten. Dieses Seminar ist nicht als Seminar für Einsteiger:innen konzipiert. Es sollten bereits Grundkenntnisse vorhanden sein.
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