Bewerberinterviews professionell führen

Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Starttermine
Online-Kurs / Fernlehrgang
1.540 EUR
27.09.2022

Düsseldorf
1.540 EUR
15.08.2022

Hamburg
1.540 EUR
01.09.2022

Stuttgart
1.540 EUR
26.09.2022

Beschreibung

Bewerberinterviews professionell führen

Ziel

Professionelle Personalauswahl


  • Kriterien für die Beurteilung: Erstellen eines Anforderungsprofils.
  • Welche Hypothesen und Fragen ergeben sich für das Interview?

Sondersituationen Telefoninterview und Videokonferenz


  • Wann machen Telefoninterviews oder Videokonferenzen Sinn?
  • Wie führe ich ein Telefoninterview? Was ist bei der Videokonferenz zu beachten?

Zielgerichtete Gesprächsvorbereitung


  • Vom Anforderungsprofil zum Interviewleitfaden.
  • Wer macht was? Wichtige Rollen und Kompetenzen vor und während des Gesprächs.

Wahrnehmung und Wirklichkeit


  • Was nehme ich wahr? Wie beurteile ich?
  • Was zeichnet gute Beurteiler:innen aus?
  • Der erste Eindruck – und andere typische Beurteilungsfehler.

Erfolgreiche Fragetechniken


  • Gezielte Fragen und Fragetechniken effektiv einsetzen.
  • Die Fähigkeit, offen, interessiert und konzentriert zuzuhören.
  • Das eigene Gesprächsverhalten reflektieren und weiterentwickeln.
  • Eigene Stärke und Struktur als Gesprächsführer:in gewinnen.

Klarheit in Struktur, Haltung und Prinzipien


  • Phasen und Ablauf des Bewerbungsgesprächs.
  • Zielführende Gesprächshaltung.
  • Kompetenzen erkennen und Bewerber:innen begeistern.
  • Nützliche Gesprächsprinzipien.

Weitere Methoden im Bewerbungsinterview


  • Szenische Rollenübungen, Case Studies, Präsentationen gezielt einsetzen.

Wie komme ich zu einer Entscheidung?


  • Unterstützende Entscheidungsinstrumente entwickeln und einsetzen.
  • Bewertungsbögen und systematischer Kandidat:innenenvergleich.

Gleichbehandlung vs. Diskriminierung


  • Das AGG.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Inhalte / Module

  • Sie gewinnen Sicherheit in der Beurteilung von Bewerber:innen: Wer ist der:die beste Kandidat:in, wer passt am besten zum Unternehmen? Wie erkennt man "Blender:innen" und wie können Sie sich vor ihnen schützen?
  • Sie gestalten Bewerbungsinterviews variabler durch die Fähigkeit, richtig zu fragen und nachzufragen.
  • Sie nehmen einen reichhaltigen Methodenkoffer zur Gestaltung Ihrer Bewerbungsinterviews mit.
  • Sie lernen unterstützende Entscheidungsinstrumente kennen.
  • Sie verbessern die eigene Gesprächskompetenz durch Übungen und erhalten unmittelbares Feedback.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Personalentscheider:innen, Personal- und Abteilungsleiter:innen, Personalreferent:innen, Recruiter:innen und Fachkräfte, die Einstellungsentscheidungen sicher treffen wollen.

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Kontaktinformation Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Munzingerstraße 9
79111 Freiburg

 Telefonnummer anzeigen
www.haufe-akademie.de

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