Beschreibung
Coaching-Kompetenz für Personaler:innen
Ziel
Erfolgsfaktoren
- Was ist Coaching?
- Einblicke ins Systemische Coaching.
- Was ist die Coach-Grundhaltung?
- Die große Wirkung und der Unterschied zur/zum eigenen Haltung/Verhalten.
Coaching-Kompetenz im Business
- Coaching-Kompetenzen – das eigene Entwicklungspotenzial.
- Intuitives Coachen vs. gezielter Einsatz der Coaching-Kompetenz.
- Abgrenzung Expert:in/Berater:in/Manager:in und welchen Unterschied das macht.
- Beauftragung externer Coachs – so finde ich die:den Geeignete:n.
Blick in den Werkzeugkoffer
- Elementare Grundausrüstung: Fragen – Zuhören – Intervenieren.
- Praxiseinsatz von A wie Alltagssituationen bis Z wie Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen.
- Konflikte anders betrachten und zum konstruktiven Auflösen beitragen.
Steuerung von Gesprächen
- Das Coachinggespräch als effizientes Entwicklungsinstrument.
- Wahrnehmung – Konstruktivismus – Kommunikation.
- Coaching-Modelle strukturiert zur Gesprächsführung nutzen.
- Welche Rolle spielt die Ziel- und Auftragsklärung?
Der Lösungsfokussierte Ansatz
- "Alles easy" mit dem richtigen Fokus!
- Mit Leichtigkeit zu mehr Effizienz.
- Weg vom Problem – hin zur Lösung.
- Ressourcen-fokussiertes Denken und Handeln.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?
Inhalte / Module
- Sie schärfen Ihre Coaching-Kompetenzen und können diese wirkungsvoll einsetzen.
- Sie erleben den Nutzen von Coaching im Vergleich zur Beratung und wissen dies gezielt und entlastend im Alltag einzusetzen.
- Sie lernen "sich zurückzunehmen" und gleichzeitig Gespräche aktiv zu steuern.
- Sie gewinnen Sicherheit in der Anwendung von systemischen und lösungsfokussierten Fragetechniken.
- Sie profitieren von Tools, mit denen Sie Energie, Motivation und Zeit gewinnen – für sich und andere.
- Sie entwickeln Ihre eigene Persönlichkeit durch Selbstreflexion, Aha-Effekte und Perspektivwechsel.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Personaler:innen, Manager:innen, Führungskräfte, Business Partner:innen, Personalentwickler:innen und alle, die sich praxisrelevante Grundlagen professionellen Coachings aneignen und ihre Coaching-Kompetenz stärken und erfolgreich einsetzen wollen.
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