Beschreibung
Direktionsrecht im öffentlichen Dienst (TVöD/TV-L)
Ziel
Grundlagen des arbeitgeberseitigen Direktionsrechts im öffentlichen Dienst
- Gesetzliche und tarifvertragliche Bestimmungen und Rechtsgrundlagen.
- Inhalt und Grenzen des Direktionsrechts.
- Rechtskontrolle.
Direktionsrechtliche Anordnungen und Regelungen in der Praxis
- Anordnungen und Regelungen zur Arbeitszeit (Dauer, Lage, Sonderformen der Arbeit).
- Anordnungen und Regelungen zum Arbeitsort (Versetzung, Abordnung).
- Anordnungen und Regelungen zur Art der Arbeit (Umsetzung, Zuweisung).
Direktionsrechtliche Anordnungen und Regelungen im Rahmen der Eingruppierung
- Zusammenspiel von Direktionsrecht und Eingruppierungsrecht.
- Zuweisung auszuübender Tätigkeiten im Rahmen der geltenden Entgeltgruppe.
- Zuweisung leidensgerechter und behinderungsgerechter Arbeit.
- Höhergruppierungen.
- Umgruppierung und korrigierende Rückgruppierung.
- Vorübergehende Übertragung höherwertiger Tätigkeiten.
Direktionsrecht und BEM
Direktionsrechtliche Anordnungen und Regelungen zum Ordnungsverhalten
- Gebote und Verbote im Arbeitsverhältnis.
- Ermahnung und Abmahnung.
- Umgang mit Schlecht- und Minderleistung.
Handlungsempfehlungen bei Nichtbefolgung der Weisung
Handlungsempfehlungen bei unwirksamen Weisungen
Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitbeurteilung der Interessenvertretung
Aktuelle Rechtsprechung
Umgang mit Rechtsstreitigkeiten
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Das Seminar gibt Ihnen einen praxisorientierten Überblick zu allen relevanten Rechtsfragen rund um das Weisungsrecht im öffentlichen Dienst. Aktuelle Entscheidungen aus der Rechtsprechung werden berücksichtigt. Handlungsempfehlungen und Praxistipps helfen Ihnen direktionsrechtliche Entscheidungen rechtssicher vorzubereiten und umzusetzen.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Verwaltungs- und Personalleiter:innen sowie Führungskräfte mit Personalverantwortung aus der öffentlichen Verwaltung.
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