Erfolgsmodell GmbH: Rechtsgrundlagen für Mittelstand und Familiengesellschaften

Erfolgsmodell GmbH: Rechtsgrundlagen für Mittelstand und Familiengesellschaften

Ziel

Lebenszyklus einer GmbH

• Gründung.
• Laufende Pflichten.
• Auflösung und Liquidation.

Wissenswertes für Gesellschafter:innen

• Vermögensrechte.
• Kontroll- und Weisungsrechte – Sicherung des eigenen Einflusses.
• Einberufung und Abhaltung von Gesellschafterversammlungen (einschl. Einschränkungen und Sonderrechte).
• Kapitalaufbringung und -erhaltung.
• Treuepflicht und Wettbewerbsverbot.
• Mehrheits- und Minderheitsgesellschafterrechte.

Wissenswertes für Geschäftsführer:innen

• Bestellung und Abberufung.
• Rechtsverhältnis zu den Gesellschafter:innen.
• Pflicht zur Einberufung von Gesellschafterversammlungen.
• Richtiges Verhalten gegenüber Gesellschafter:innen.

Wissenswertes für Kontrollorgane

• Bestellung und Abberufung von Aufsichtsrats- und Beiratsmitgliedern.
• Einfluss auf die und Zusammenwirkung mit der Geschäftsführung.

Änderung im Gesellschafterbestand

• Erwerb und Veräußerung von Geschäftsanteilen.
• Verfügungsbeschränkungen, Optionen und Vorerwerbsrechte.
• Ausschluss und Austritt von Gesellschafter:innen.
• Kapitalerhöhung, Hinzuziehung von Investoren.

Wissenswertes für Vertragspartner:innen einer GmbH

• Wer darf Verträge unterzeichnen?
• Wo finde ich die wichtigsten Informationen über eine GmbH als Vertragspartner:in?
• Wie kann ich mich über die Finanzlage einer GmbH informieren?
• Welche Risiken bestehen, falls sich eine GmbH als Vertragspartnerin in der Krise befindet?
• Wer haftet, wenn die GmbH einen Schaden verursacht?

Konflikte innerhalb der GmbH

• Mögliche Konfliktparteien (Gesellschafter:innen, Geschäftsführer:innen, Vertragspartner:innen).
• Lösungsmöglichkeiten durch Verhandlung und Mediation, richtiger Umgang mit Blockadesituationen.
• Zwangsweise Herbeiführung von Gesellschafterbeschlüssen.
• Wenn es schnell gehen muss: Eilrechtsschutz.
• Rechtsschutz vor ordentlichen Gerichten und Schiedsgerichten.