Beschreibung
Fernkurs Leadership für neue Führungskräfte
Ziel
Sie können den Fernkurs mit der E-Prüfung abschließen. Voraussetzung dafür ist der Abschluss dieses Fernkurses. Weitere Informationen finden Sie beim „Fernkurs Leadership für neue Führungskräfte mit Zertifikat“ unter https://www.haufe-akademie.de/34331....
Modul 1: Selbstlerphase
Neu in der Rolle als Führungkraft
- Überblick Führungsmodelle.
- VOPA+ als Framework für „neue“ Führung.
- Rollenklarheit und Erwartungscheck.
- Haltung & Mindset im Leadership.
- Online Seminar zur Vertiefung
...
Modul 2: Selbstlerphase
Kommunikation in der Führungspraxis
- Grundlagen der Führungskommunikation: Authentisch, klar und wertschätzend.
- Virtuelle Kommunikation
- Gesprächsvorbereitung und -technik.
- Schwierige Gesprächssituationen meistern.
...
Modul 3: Selbstlerphase
Überzeugend präsentieren
- Ziel und Botschaft einer Präsentation formulieren
- Setting, Medien und Timing
- Strategien gegen Lampenfieber
- Storytelling
...
Modul 4: Selbstlerphase
Teams und Gruppendynamik
- Mit unterschiedlichen Kompetenzen zum erfolgreichen Team.
- Der gruppendynamische Raum: Das Hier-und-Jetzt-Prinzip.
- Konflikte, Emotionen, Rollen und Entscheidungen in Teams und Gruppen.
- Erfolgreicher Umgang mit virtuellen Teams.
...
Modul 5: Selbstlerphase
Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte
- Chaot oder Systematiker? – Erfolgreich mit dem eigenen Organisationsstil.
- Wichtiges zuerst: Prioritäten erkennen und umsetzen.
- Zeitinseln im Kalender schaffen: Mehr Zeit dank Tagesplanung.
- Rote Karte zeigen: Mit Störungen gekonnt umgehen.
- Online Seminar zur Vertiefung
...
Modul 6...Selbstlerphase
Resilienz
- Stimmungslage erkennen und gegenwirken.
- Bewusstes wahrnehmen von Erfolg.
- Stärken entwickeln.
- Gestärkt aus Krisen hervorgehen.
...
Modul 7: Selbstlerphase
Arbeitsrecht für Führungskräfte
- Inhalte des Arbeitsvertrags.
- Fragerecht des Arbeitgebers.
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
- Betriebsverfassung, Arbeitszeit, Entgelte.
...
Modul 8: Selbstlerphase
Der persönliche Führungs-Check
- Selbstkommunikation und -reflexion: Das innere Team.
- Optimierung der Außenwirkung durch Feedback.
- Selbst- und Fremdbild abgleichen.
- Analyse Ihrer Führungskompetenz.
...
Vertiefungsmodul 1: Selbstlernphase
Coaching Basics im Leadership
- Was ist Coaching / Business Coaching?.
- Die Führungskraft als Coach – Chancen und Grenzen dieser Rolle.
- Das eigene Coaching Profil und Kompetenzen entwickeln.
- Grundhaltungen und Selbststeuerung im Coaching.
- Online Seminar zur Vertiefung
...
Vertiefungsmodul 2: Selbstlernphase
Digital Leadership
- Megatrends und deren Auswirkungen auf Führung.
- Chancen & Risiken der digitalen Transformation.
- Der digitale Wertewandel.
- Tools & Best Practices für digitale Führung.
- Online Seminar zur Vertiefung
...
Vertiefungsmodul 3: Selbstlernphase
Intrapreneurial Leadership
- Leadership & Finanzen.
- Der Business Case als Basis der (finanziellen) Führung.
- Führungssysteme für Performanceplanung und -management.
- Operative Führung mit Planung und Budgetierung.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
- Das kompakte Führungs-Know-how ist sofort in der Praxis anwendbar und schafft so einen spürbaren Gewinn in Ihrem Führungsalltag.
- Durch eine motivierende und effektive Mitarbeiter:innenführung stärken Sie Ihre Position als erfolgreiche Führungskraft.
- Sie lernen die wichtigsten Methoden und Instrumente der Führung kennen und verbessern Präsentationen, Mitarbeiter:innengespräche und Verhandlungen.
- Sie erfahren, wie Sie mit Konflikten umgehen, Aufgaben verantwortungsvoll delegieren und die bestmöglichen Entscheidungen treffen.
- Fundiertes psychologisches Know-how hilft Ihnen in allen herausfordernden Führungssituationen.
- Sie erhalten wertvolle Anregungen zur Selbstführung und zur Optimierung Ihres individuellen Führungsstils.
- Sie eignen sich die ersten Grundlagen agiler Prinzipien und Methoden an.
- Sie verschaffen sich eine klare Orientierung und einen sicheren Handlungsrahmen.
Zielgruppe / Voraussetzungen
- Neu ernannte Führungskräfte aller Fachbereiche, Nachwuchsmanager:innen und Young Leaders, die erst seit Kurzem mit Führungsaufgaben betraut sind.
- Neu- und Quereinsteiger:innen, die schnell und flexibel ein solides Führungswissen aufbauen möchten.
- Alle, die sich unabhängig von Zeit und Ort praxisrelevantes Wissen in Ihrer ersten Führungsposition aneignen möchten.
Infos anfordern
Haufe Akademie
Die Haufe Akademie ist der führende Anbieter für Qualifizierung und Entwicklung von Menschen und Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Passgenaue Lösungen, einzigartige Services, höchste Beratungskompetenz und individuelle Qualifizierung vereinfachen den Erwerb von Fähigkeiten und erleichtern nachhaltige Entwicklungen. Maßgeschneiderte Unternehmenslösungen, ein breites...
Erfahren Sie mehr über Haufe Akademie GmbH & Co. KG und weitere Kurse des Anbieters.