Jahresschluss-Tagung Personalbüro

Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Übersicht
1 Tag
Tagungen & Kongresse
Starttermine
Freiburg
540 EUR
21.11.2022

Augsburg
540 EUR
24.11.2022

Kiel
540 EUR
24.11.2022

Düsseldorf
540 EUR
25.11.2022

Beschreibung

Jahresschluss-Tagung Personalbüro

Ziel

Wir machen Sie fit für alle Neuerungen, die bei Ihrer täglichen Arbeit im Personalbüro künftig relevant sind. Egal ob Live-Online oder Präsenz, unsere Jahresschluss-Tagung bietet Ihnen die Gelegenheit, sich aus erster Hand zu informieren und sich mit Fach-Expert:innen auszutauschen.


Wir garantieren Ihnen höchste Aktualität!


Auch bei unserem Online-Angebot erleben Sie an einem Tag unser Expert:innen-Team der drei Themenbereiche in einer Live-Übertragung aus den Studioräumen direkt zu Ihnen nach Hause oder an Ihren Arbeitsplatz. Die Interaktion mit den Referent:innen und die Klärung Ihrer Fragen sind auch hier möglich und werden über unseren Moderator gesteuert.



THEMENÜBERGREIFEND ÜBER ALLE RECHTSGEBIETE



Mobiles Arbeiten auch aus dem Ausland: arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte und Risiken


Aufzeichnungspflichten im Lohnkonto, den Entgeltunterlagen, der Gehaltsabrechnung und auf Bescheinigungen für Arbeitnehmer und diverse Behörden


Fragen im Zusammenhang mit dem Ukraine-Krieg und die Auswirkungen auf alle drei Themengebiete



ARBEITSRECHT


Neue Gesetze


  • Erhöhung Mindestlohn zum 1.10.2022 auf 12 € - Auswirkungen auf bestehende Arbeits- und Tarifverträge; Folgen von Verstößen.
  • Neuregelung Nachweisgesetz: erweiterte Nachweispflichten, Bußgeld, Beweislast, Änderungen bei der Arbeit auf Abruf.
  • Pflicht zur elektronischen Arbeitszeiterfassung bei Minijobs.
  • Umsetzung des Koalitionsvertrags – Änderungen im Arbeitsrecht, Befristungs- und Teilzeitrecht und mobiler Arbeit?

Rechtsprechung


  • Urlaubsrecht, Verfall bei Langzeitkrankheiten auch ohne Hinweis? Verjährung von Urlaubsansprüchen?
  • Aufhebungsvertrag: Gebot fairen Verhandelns.
  • Neues zum bEM: Wann muss bEM wiederholt werden? Rechtsanspruch auf bEM?
  • Annahmeverzug – unterlassener Zwischenverdienst.
  • Mitarbeiterbeteiligung.
  • Befristung.
  • Brückenteilzeit – Nichteinhaltung der Ankündigungsfrist.
  • AGG: Höhe der Entschädigung.
  • Aktuelle Entscheidungen zu „Corona“, insb. Entschädigung.
  • Arbeitsgeberzuschuss bei Entgeltumwandlung.
  • Auskunftsanspruch nach Art. 15 DSGVO, Entschädigungsansprüche bei Verstößen gegen datenschutzrechtliche Vorschriften.
  • Recht der schwerbehinderten Menschen.
  • Betriebliche Altersversorgung – Mindestehedauer.
  • Klageverzichtsprämie und Sozialplan.
  • Verbraucherinsolvenz – Änderungsbefugnis über Arbeitsverhältnis.
  • Mitbestimmung des Betriebsrats bei Beschäftigung über die Regelaltersgrenze hinaus.

LOHNSTEUER


Gesetzesänderungen:


  • Jahressteuergesetz 2022 mit den weiteren Umsetzungen des Koalitionsvertrags, z.B. zu Hybridfahrzeugen
  • Zukunftsfinanzierungsgesetz
  • Aktuelle Änderungen zur Vermeidung der Inflation durch einen evtl. Freibetrag für Tariflohnerhöhungen

Verwaltungsanweisungen


  • Firmenwagenbesteuerung
  • Sachbezüge - Noch mehr Neues zu Geldkarten und Gutscheinen
  • Vereinfachungen bei der Rückabwicklung von Kurzarbeitergeld und Zahlungen nach dem Infektionsschutzgesetz

Neue Lohnsteuerrichtlinien (LStR) 2023


Aktuelle BFH-Rechtsprechung



SOZIALVERSICHERUNG


Gesetzesänderungen


  • Erhöhung Mindestlohn zum 1.10.2022 auf 12 € - Anhebung der Minijobgrenze und Erweiterung des Übergangsbereichs.
  • Auswirkungen steuerrechtlicher Änderungen auf die Sozialversicherung.
  • Änderungen der Grenzwerte ab 01.01.2023.

Aktuelles aus Rechtsprechung und Verwaltung


  • Aktueller Stand: Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung.
  • Anforderungen an die Führung elektronischer Entgeltunterlagen.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Inhalte / Module

  • In angeregter Live-Atmosphäre erfahren Sie alle relevanten Änderungen in den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung.
  • Sie sind bestens informiert, wie Sie die Neuregelungen in der Praxis umsetzen, vermeiden Haftungsrisiken und optimieren Ihre Personalarbeit.
  • Sie können Ihr Wissen durch zeitnahe Vertiefungstage in den Bereichen Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung erweitern.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Fachkräfte der Personalabteilung und Mitarbeiter:innen im Personalwesen, die für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig sind und ergänzend die gesetzlichen Änderungen im Arbeitsrecht kennen sollten.

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Kontaktinformation Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Munzingerstraße 9
79111 Freiburg

 Telefonnummer anzeigen
www.haufe-akademie.de

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