Beschreibung
Konfliktmanagement für Compliance-Verantwortliche
Ziel
Konfliktarten
- Konflikte in der betrieblichen Compliance-Praxis.
- Konflikte in Teams, in Gruppen und Organisationen.
- Rollen- und Zielkonflikte im Bereich Compliance.
Konflikte erkennen
- Was ist ein Konflikt?
- Ursachen und Symptome von Konflikten im Compliance-Umfeld.
- Wahrnehmung von Konfliktsignalen.
- Modelle menschlichen Konfliktverhaltens.
- Typischer Konfliktverlauf und Dynamik der Eskalation in Compliance-Konflikten.
- Frühwarnsysteme und Handlungsstrategien entwickeln.
Gezieltes Konfliktmanagement für Compliance-Verantwortliche
- Das Spannungsfeld des:der Compliance-Verantwortlichen.
- Grundmuster der Konfliktlösung.
- Handwerkszeug der Konfliktanalyse und -lösung.
Konfliktlösungstechniken
- Eigene Konfliktfähigkeit und -stile erkennen.
- Ausstieg aus der Konfliktspirale.
- Gesprächs- und Kommunikationstechnik in Konflikten.
- Umgang mit Widerständen.
- Nutzen von Spannungspotenzialen.
- Konfliktsituationen in Trainings, Schulungen und Veränderungsprozessen meistern.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?
Inhalte / Module
Dieses praxisnahe Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Konfliktsituationen aus Ihrem Berufsleben als Compliance-Verantwortliche:r zu analysieren und Ihr Konfliktverhalten zu reflektieren:
- Sie setzen sich konstruktiv mit dem Thema Konflikte auseinander.
- Sie werden Compliance-Konflikte künftig rechtzeitig erkennen.
- Sie lernen, wie Sie als Compliance-Verantwortliche:r aktives Konfliktmanagement erfolgreich umsetzen.
- Sie lernen Konfliktlösungstechniken kennen, die sie weiterbringen.
- Sie werden Konflikte im Bereich Compliance künftig noch besser analysieren für alle Beteiligten positiv gestalten und gewinnbringend auflösen.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Compliance-Beauftragte, Compliance-Verantwortliche, die bereits in Unternehmen beschäftigt sind – unabhängig von ihrer Grundausbildung (Jurist:innen, Betriebswirt:innen etc.), Manager:innen, Geschäftsführer:innen, (Nachwuchs-)Führungskräfte, Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen, die Konflikte analysieren und konstruktiv lösen möchten.
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Die Haufe Akademie unterstützt Unternehmen umfassend bei der Zukunftsgestaltung ihrer Organisation und der Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Die Akademie gehört im deutschsprachigen Raum zu den führenden Anbietern von Qualifizierungs- und Beratungsdienstleistungen für die unterschiedlichsten Bedarfe im Unternehmen. Im Programm der Akademie...
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