Technische Schulungen, Seminare oder Workshops erfolgreich durchführen

Technische Schulungen, Seminare oder Workshops erfolgreich durchführen

Ziel

• Welche innere Haltung und welches Selbstverständnis lernförderlich sind.


• Wie man Lernziele und -inhalte bestimmt.


• Welche Phasen ein Training haben sollte.


• Wie Wissen in die Köpfe kommt – und wie es dort abrufbereit bleibt.


• Wie Sie Elemente ganzheitlichen Trainierens in technischen Schulungen, Instruktionen und Seminaren einsetzen können.


• Wie Sie durch Methoden mehr Abwechslung in den Ablauf Ihres Trainings bringen können.


• Wie Sie aus heterogenen Gruppenzusammensetzungen das Beste machen.


• Wie Sie Lernbarrieren abbauen können – beispielsweise bei Einsteigern und älteren Teilnehmern.


• Welche Bedeutung anschauliche Modelle im technischen Training haben.


• Wie Sie Übungsaufgaben spannender und für Teilnehmer attraktiver gestalten können.


• Wie Sie durch den Einsatz verschiedener Medien und Materialien die Lernatmosphäre positiv beeinflussen und begrenzte räumliche Verhältnisse optimal nutzen.


• Wie Üben und Wiederholen Spaß macht: Spielerische Methoden für das technische Training.


• Wie man sich einen Leitfaden erstellt und wann man davon abweichen sollte.


• Wie man mit schwierigen Situationen konstruktiv umgeht.


• Wie man den Lerntransfer in den Alltag fördert.