Technische Schulungen, Seminare oder Workshops erfolgreich durchführen

Technische Schulungen, Seminare oder Workshops erfolgreich durchführen

Ziel

• Welche innere Haltung und welches Selbstverständnis lernförderlich sind.
• Wie man Lernziele und -inhalte bestimmt.
• Welche Phasen ein Training haben sollte.
• Wie Wissen in die Köpfe kommt – und wie es dort abrufbereit bleibt.
• Wie Sie Elemente ganzheitlichen Trainierens in technischen Schulungen, Instruktionen und Seminaren einsetzen können.
• Wie Sie durch Methoden mehr Abwechslung in den Ablauf Ihres Trainings bringen können.
• Wie Sie aus heterogenen Gruppenzusammensetzungen das Beste machen.
• Wie Sie Lernbarrieren abbauen können – beispielsweise bei Einsteigern und älteren Teilnehmenden.
• Welche Bedeutung anschauliche Modelle im technischen Training haben.
• Wie Sie Übungsaufgaben spannender und für Teilnehmende attraktiver gestalten können.
• Wie Sie durch den Einsatz verschiedener Medien und Materialien die Lernatmosphäre positiv beeinflussen und begrenzte räumliche Verhältnisse optimal nutzen.
• Wie Üben und Wiederholen Spaß macht: Spielerische Methoden für das technische Training.
• Wie man sich einen Leitfaden erstellt und wann man davon abweichen sollte.
• Wie man mit schwierigen Situationen konstruktiv umgeht.
• Wie man den Lerntransfer in den Alltag fördert.