Beschreibung
Was bedeutet "gute Führung"? Welche Führungsstile gibt es, welche sind wann sinnvoll und welche Auswirkungen haben sie? Wie führe ich gute Mitarbeitergespräche? Nur einige von vielen Fragen, die sich junge oder neue Führungskräfte stellen. Sie stehen in der Regel unter einem besonderen Erfolgsdruck. In ihrer neuen Position sammeln sich hohe Erwartungen (Veränderungswünsche, Neid etc.), sowohl an die eigene
Person als auch an die künftige Position. Führungskompetenzen sind hierbei aber keine Selbstverständlichkeit, fundiertes Fachwissen allein hilft hier nicht weiter. Um in dieser neuen Situation erfolgreich agieren zu können ist es wichtig Ihnen den Start als Chef zu erleichtern!
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Kommende Starttermine
1 verfügbarer Starttermin
Zielgruppe / Voraussetzungen
Führungskräfte, die neu in der Position sind oder es bald sein werden
Ihr Nutzen
Du bekommst einen Überblick über verschiedene Führungsstile, beschäftigst Dich mit den konkreten Aufgaben als Führungskraft und hast Raum, um Sicherheit in Deinem Führungsverhalten aufzubauen.
Inhalt
- Führung definieren
- Führungsstile im Vergleich
- Aufgaben, Befugnisse
- Grundlagen der Kommunikation
- Als Führungskraft auftreten
- Klare Absprachen treffen
- Ziele setzen und vereinbaren
- Vom Kollegen zum Chef
- Umgang mit Neidern
- Die ersten 100 Tage, die ersten Schritte
- Kritik im Gespräch konstruktiv äußern
Kurszeiten
09:00 – 17:00 Uhr (14./15.10.2024)
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Teilnahmebescheinigung
Kostenzusatz
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HKBiS Handelskammer Hamburg Bildungs-Service gemeinnützige GmbH
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