Beschreibung
Online-Training »Mitarbeitergespräche erfolgreich führen«
Führungskräfte wünschen sich motivierte Mitarbeiter*innen. Das Mitarbeitergespräch ist hierzu eines der wichtigsten Instrumente. Dies erfordert soziale Kompetenz und die Bereitschaft, Gespräche konstruktiv und strukturiert zu führen, um die Potenziale der Mitarbeiter*innen zu heben. Im Training werden die wichtigsten Gesprächssituationen von Führungskräften dargestellt, diskutiert und praktisch eingeübt. Erfahren Sie, wie Sie Mitarbeitergespräche strukturiert vorbereiten und sie klar, professionell und sensibel durchführen.
Trainerin
Heidi Pongratz-Aschauer ist seit 2001 als Führungskräftetrainerin tätig. Sie ist Diplom-Kauffrau, hat langjährige Führungserfahrung als Head of HR Development in einem großen mittelständischen Unternehmen, wo sie zahlreiche Führungskräfte-Programme und Trainings konzipiert und durchgeführt hat. U.a. zu Selbstmanagement,
Kommunikation, Konfliktmanagement, Veränderungsmanagement, Führung.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
- Die mitarbeiterorientierte Gesprächsführung
- Wie schaffe ich ein positives Gesprächsklima?
- Wie spreche ich Stärken und Schwächen an?
- Interessenlagen des Mitarbeiters richtig einschätzen und Motive ansprechen
- Förderliche und hemmende Faktoren beim Mitarbeitergespräch
- Die Balance zwischen direktivem und nondirektivem Gesprächsverhalten
- Gesprächsführung mit schwierigen Mitarbeiter*innen
- Empathie: Den anderen verstehen, ohne sich selbst zu verlieren
- Erkennen Sie, was Mitarbeiter*innen zwischen den Zeilen sagen
- Eine stimmige innere Haltung als Basis für konstruktive Gesprächsführung
- Wellenlänge und persönliche »Chemie« in einem Gespräch
- Die Zielvereinbarung und der Gesprächsabschluss
Aufbau & Organisation
Umfang
Das Online-Training »Mitarbeitergespräche erfolgreich führen« dauert 0,5 Tage und findet ONLINE über ZOOM statt.
Nutzen:
- Dieses Training vermittelt Ihnen das wesentliche Know-how, um Mitarbeitergespräche auf einer konstruktiven Basis zu führen.
- Sie trainieren praxisrelevant, wie Sie das Gespräch vorbereiten und durchführen.
- Sie trainieren praxisnah Mitarbeitergespräche und bauen so mehr Sicherheit für Ihre berufliche Praxis auf.
Methoden:
Das Training ist stark praxisorientiert. Alle Inhalte werden gemeinsam in Einzel- oder Teamübungen und durch Reflexionen erarbeitet. Der Trainer gibt Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung. Die Teilnehmenden können eigene Praxisbeispiele einbringen und mittels Feedback reflektieren. Der Methodenwechsel ermöglicht einen hohen Erlebnis- und Ergebnisfaktor.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Zielgruppe
Führungskräfte, Nachwuchs-Führungskräfte, Projektleiter*innen und Personalverantwortliche, die Mitarbeitergespräche noch wirkungsvoller führen wollen.
Technische Voraussetzungen
Internetfähiger Computer mit Mikrofon und Lautsprecher. Bitte sorgen Sie für eine ruhige Umgebung während des Online-Trainings.
Kostenzusatz
390,- € zzgl. MwSt / 464,10 € inkl. MwSt.
Infos anfordern
ICO Institut für Coaching und Organisationsberatung
Das ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl für Personalwesen (Prof. Dr. Oswald Neuberger) der Universität Augsburg. Seit fast 20 Jahren ist das ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung als renommierter Anbieter von beruflichen Weiterbildungen für Fach-...