Abmahnung, Kündigung, Aufhebungsvertrag: Ihre Möglichkeiten als Betriebsrat

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

Beschreibung

Abmahnung, Kündigung, Aufhebungsvertrag: Ihre Möglichkeiten als Betriebsrat

Ziel

So helfen Sie Ihren Kollegen nach Fehlverhalten und roter Karte im Job
Schlechte Arbeitsleistung, Unpünktlichkeit, private Telefonate: Erst kommt die Abmahnung und dann oft sehr schnell die Kündigung. Doch wie sieht es mit der Wirksamkeit der Abmahnung aus? Welche Pflichtverletzungen führen zur Kündigung? Mit vielen Praxis-Beispielen machen wir Sie fit und zeigen Ihnen, was Sie als Betriebsrat für die Betroffenen in dieser belastenden Situation tun können. Außerdem erfahren Sie, wann ein Aufhebungsvertrag eine gute Lösung ist und auf welche Fallstricke Sie achten sollten. So können Sie Ihre Kollegen optimal unterstützen!
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Inhalte / Module

Inhalt
Darauf kommt es an: Richtiger Umgang mit einer Abmahnung
Rüge und Warnung: Das soll die Abmahnung bewirken
Wann darf der Arbeitgeber überhaupt abmahnen?
Gegendarstellung des Arbeitnehmers
Personalakte: Wann muss eine Abmahnung entfernt werden?
Verhaltensbedingte Kündigung als letzte Konsequenz
Unterscheidung: Ordentliche oder fristlose Kündigung
Welche Gründe rechtfertigen eine verhaltensbedingte Kündigung?
Reicht ein Verdacht für eine Kündigung?
Beurteilung und Abwägung der Interessen im Einzelfall
Low Performer: Kündigung wegen Schlecht- oder Minderleistung
Von der Rechtsprechung entwickelt: Fallgruppen der Low Performer
Weisung und Leistungsfähigkeit: Was darf der Arbeitgeber erwarten?
Arbeitgeberpflichten vor der Leistungskündigung: Dokumentation, Hilfestellung etc.
Abgrenzung zu krankheitsbedingter Leistungsminderung
Aufhebungsvertrag: Umgehung von Kündigungsschutz und -fristen
Vorteile und Risiken (Achtung: Sperrzeit bei Arbeitslosengeld)
Abschluss, Form und Aufklärungspflichten: Was ist zu beachten?
Inhalt im Blick: Freistellung, Urlaubsabgeltung, Sonderzahlung und Co.
Höhe und Besteuerung von Abfindungen
Rücktritts- und Widerrufsrechte des Arbeitnehmers

Nutzen & Mehrwert

Nutzen
Nach dem Seminar sind Sie auf dem neuesten Stand in Sachen Fehlverhalten, Low Performance und verhaltensbedingte Kündigung.
Sie wissen, wann eine Abmahnung wirksam ist und was Sie gegen eine ungerechtfertigte Abmahnung unternehmen können.
Hier erfahren Sie, worauf Sie bei Aufhebungsverträgen achten müssen, und können Ihre Kollegen vor Fehlentscheidungen schützen.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Der Besuch dieses Seminars ist gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsräte erforderlich, die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen.

Kostenzusatz

* Die Preise sind zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der Hotelkosten

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Kontaktinformation ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

Prof.-Becker-Weg 16
82418 Seehausen am Staffelsee

 Telefonnummer anzeigen
www.ifb.de

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Das ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten - ist ein unabhängiger und privater Bildungsträger mit Sitz im oberbayrischen Seehausen am Staffelsee. ifb Seminare, Schulungen und Kongresse, die speziell für das Arbeitsfeld von Betriebs- und Personalräten zugeschnitten sind, werden seit...


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