Aktiv als Betriebsrat im Tendenzbetrieb trotz eingeschränkter Mitbestimmungsrechte
ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
Beschreibung
Aktiv als Betriebsrat im Tendenzbetrieb trotz eingeschränkter Mitbestimmungsrechte
Ziel
Krankenhaus, Verlag, Kindergarten – mit der besonderen Rechtssituation umgehenTendenzbetriebe wollen nicht nur Geld verdienen, sondern verfolgen vorwiegend karitative, kulturelle oder politische Ziele. Deshalb hat der Arbeitgeber hier einige Sonderrechte. Dazu gehört auch eine eingeschränkte Beteiligung des Betriebsrats! Aber fällt Ihr Betrieb tatsächlich unter den Tendenzschutz? Und: Wie können Sie trotzdem mitbestimmen? Von den Loyalitätspflichten über den Kündigungsschutz bis zu den neusten Gerichtsentscheidungen: Hier erfahren Sie, wie Sie alle Möglichkeiten nutzen, um die Rechte Ihrer Kollegen zu schützen.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?
Inhalte / Module
Auf dem Prüfstand: Ist Ihr Betrieb ein Tendenzbetrieb?
Abgrenzung: Betrieb – Unternehmen – Konzern
Was versteht man unter Tendenzunternehmen oder -betrieben?
Richtige Einordnung von „Mischunternehmen“
Geistig-ideelle Abgrenzungskriterien
Berichterstattung und Meinungsäußerung
Auswirkungen auf das Arbeitsrecht
Erweitertes Fragerecht des Arbeitgebers
Loyalitätspflichten der Mitarbeiter
Auswirkungen auf den Gleichbehandlungsgrundsatz
Tendenzwidrigkeit als Kündigungsgrund?
Kündigungsschutz
Eingeschränkte Beteiligungsrechte für Betriebsräte
Einschränkungen bei Betriebsänderungen, Interessenausgleich, Sozialplan
Mitbestimmung bei Arbeitszeitveränderungen
Besonderheiten bei Einstellungen, Versetzungen und Entlassungen
Personalfragebogen: Was ist zulässig?
Sonderfall Tendenzbetrieb: Ausschluss der Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten
Kein Wirtschaftsausschuss – Konsequenzen für den Betriebsratsalltag
Informationsrechte auch ohne Wirtschaftsausschuss richtig nutzen!
Das sagt die Rechtsprechung: Wichtige aktuelle Entscheidungen
Betriebsrat vor Gericht: Verfahren und Besonderheiten bei Rechtsstreitigkeiten
Nutzen & Mehrwert
Nach dem Seminar wissen Sie, ob Ihr Betrieb unter den Tendenzschutz fällt und Ihre Beteiligungsrechte dadurch eingeschränkt sind.
Was darf der Arbeitgeber? Hier erfahren Sie, wie sich der Tendenzschutz auf die Arbeitsverhältnisse Ihrer Kollegen auswirkt.
Sie kennen die neusten Urteile zum Tendenzbetrieb – das hilft Ihnen, Ihre rechtlichen Möglichkeiten optimal zu Nutzen.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Kostenzusatz
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