Beschreibung

Arbeitsrecht Teil II

Ziel

Kernthema Kündigung: Das sollten Sie wissen!
Eine Kündigung ist oft existenzbedrohend. In dieser Notsituation der Kollegen sind Sie als Betriebsrat besonders gefragt. Ob eine Kündigung gerechtfertigt ist oder nicht, ist nicht so leicht zu beantworten. Denn Kündigungen sind oft ein sehr komplexes Thema und zugleich emotional stark aufgeladen. In diesem Seminar vermitteln wir Ihnen nicht nur das notwendige Fachwissen: Ihr Referent, ein Arbeitsrichter, stellt die Situation vor Gericht anhand aktueller Rechtsprechung interaktiv und anschaulich im Seminar dar (falls es die momentane Situation zulässt, besuchen Sie eine Verhandlung am Arbeitsgericht). Sie erfahren, worauf es bei einem Arbeitsgerichtsprozess wirklich ankommt und wie Sie einem betroffenen Kollegen im Vorfeld einer Verhandlung den Rücken stärken.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Inhalte / Module

Inhalt
Grundlegendes zur Kündigung
Muss die Kündigung schriftlich erfolgen?
Wer darf eine Kündigung aussprechen?
Stichwort Zugang: Wann wird eine Kündigung wirksam?
Abmahnung, Kündigungsgründe und Fristen
Ordentliche und außerordentliche Kündigung
Berechnung der Kündigungsfrist
Personenbedingte, verhaltensbedingte oder betriebsbedingte Gründe
Wann und wie muss abgemahnt werden?
Kündigung bei Verdacht
Änderungskündigung
Das Kündigungsschutzgesetz
Wer hat wann Kündigungsschutz?
Achtung: Kurze Frist zur Erhebung der Kündigungsschutzklage
Besonderer Schutz bestimmter Arbeitnehmer
Betriebsräte und andere Interessenvertreter
Während Schwangerschaft und Elternzeit
Schwerbehinderte Menschen
Auszubildende
Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen
Anhörung des Betriebsrats bei jeder Kündigung
Wann und wie kann der Kündigung widersprochen werden?
Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers
Verfahren vor dem Arbeitsgericht
Aufbau der Arbeitsgerichte
Ablauf eines Kündigungsschutzprozesses

Nutzen & Mehrwert

Nutzen
Konkrete Beispiele veranschaulichen Ihnen, welche Beteiligungsrechte Sie bei Kündigungen haben.
Hier lernen Sie, wie Sie Ihre Kollegen im Kündigungsschutzverfahren mit einem guten Widerspruch unterstützen.
Sie wissen, worauf es bei einem Arbeitsgerichtsprozess ankommt.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Die in diesem Seminar vermittelten Grundkenntnisse sind für alle Betriebsratsmitglieder und für häufig eingesetzte Ersatzmitglieder gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich. Gleiches gilt für die Schwerbehindertenvertretung gemäß § 179 Abs. 4 SGB IX.

Kostenzusatz

* Die Preise sind zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der Hotelkosten

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Kontaktinformation ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

Prof.-Becker-Weg 16
82418 Seehausen am Staffelsee

 Telefonnummer anzeigen
www.ifb.de

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Das ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten - ist ein unabhängiger und privater Bildungsträger mit Sitz im oberbayrischen Seehausen am Staffelsee. ifb Seminare, Schulungen und Kongresse, die speziell für das Arbeitsfeld von Betriebs- und Personalräten zugeschnitten sind, werden seit...


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