Ausbildung: Mitgestalter in Veränderungsprozessen
ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
Beschreibung
Ausbildung: Mitgestalter in Veränderungsprozessen
Ziel
Neues Konzept: 3 Präsenz-Module ergänzt durch 2 Module Online-EinzelcoachingWenn Umstrukturierungen, neue Arbeitsmodelle durch den digitalen Wandel oder andere Strukturveränderungen anstehen, ist Ihr Engagement gefragt. Denn: Als Betriebsrat können und müssen Sie jetzt gezielt Einfluss nehmen. Lernen Sie erfolgreiche Change-Konzepte kennen. Entwickeln Sie anhand Ihres eigenen Praxisfalls mit unserer erfahrenen Referentin echte Handlungsstrategien für wirksame Mitbestimmung und die Gestaltung der Zukunft in Ihrem Betrieb.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?
Inhalte / Module
Präsenz-Modul A Veränderungsprozesse: Von den Ursachen bis zu den Auswirkungen
Zusammenhänge verstehen und beeinflussen
Wie wirken sich Veränderungsprozesse auf die Belegschaft und das BR-Gremium aus?
Konstruktiver Umgang mit Widerstand und Abwehr in Veränderungsprozessen bei den Betroffenen
Einstieg in das ausbildungsbegleitende Praxisthema
Neu: Modul A1 60 min. Online-Einzelcoaching
Individuell: Terminvereinbarung direkt mit der Referentin
Bedarfsgerecht: Konkrete Unterstützung
Einfach: per Telefon, MS-Teams, Zoom oder Goto Training
Präsenz-Modul B Veränderungsbereitschaft als Zukunftspotenzial für das Unternehmen
Aktiv werden im Veränderungsprozess
Wie kann die Belegschaft motiviert und trainiert werden?
Kooperationsmöglichkeiten im Unternehmen nutzen
Gründe für das Scheitern von Veränderungen
Unternehmenstraumata und ihre langfristigen Auswirkungen
Intensive Bearbeitung von aktuellen Praxis-Fällen und Projekten der Teilnehmer
Neu: Modul B1 60 min. Online-Einzelcoaching
Individuell: Terminvereinbarung direkt mit der Referentin
Bedarfsgerecht: Konkrete Unterstützung
Einfach: per Telefon, MS-Teams, Zoom oder Goto Training
Präsenz-Modul C Die Handlungsfelder des Betriebsrats als Veränderungscoach
Erfolgreiche Konzepte für Change-Prozesse
Neue Kompetenzen für den Betriebsrat als erfolgreicher „Veränderungscoach“ und realistischer Ratgeber
Reflexion verschiedener Beratungssituationen im Veränderungsmanagement
Transfer der aktuellen Projekte der Teilnehmer - Ausbildungsabschluss
Nutzen & Mehrwert
Sie erkennen frühzeitig, welche Chancen und Risiken Veränderungen für Betrieb und Belegschaft bringen.
Sie können professionelles Handwerkszeug für die Steuerung von Change-Prozessen Nutzen.
Sie sind in der Lage, eigene Ideen zu entwickeln und damit wichtige Unternehmensentscheidungen aktiv mitzugestalten.
Sie sichern sich eine wichtige berufliche und persönliche Zusatzqualifikation.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Kostenzusatz
Infos anfordern
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