Betriebliches Eingliederungsmanagement Teil IV

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

Beschreibung

Betriebliches Eingliederungsmanagement Teil IV

Ziel

Ihre berufliche und persönliche Zusatzqualifikation zum BEM-Koordinator
Den Ablauf eines BEM-Verfahrens zu kennen ist das eine. Es optimal in der Praxis umzusetzen das andere. Sie haben unsere Seminare Betriebliches Eingliederungsmanagement Teil I-III besucht, werden/sind entweder Mitglied eines BEM-Teams bzw. möchten als Interessenvertretung die Kollegen mit sehr gutem Fachwissen unterstützen? Oder: Sie möchten jetzt Ihr BEM- Know-how in einer fundierten Fortbildung abrunden und durch eine besondere Qualifizierung dokumentieren? Dann sind Sie in diesem Seminar genau richtig. Hier erhalten Sie wichtige fachliche und kommunikative Zusatzkompetenzen für eine sachkundige Abwicklung des BEM. Tauchen Sie ein in die Tiefen des Fallmanagements und werden Sie zum optimalen Begleiter für erkrankte oder verunfallte Mitarbeiter.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Inhalte / Module

Inhalt
(Aktuelles) aus Recht und Gesetz
Das neue SGB IX und die Auswirkungen auf das BEM
Das neue Bundesdatenschutzgesetz (DSGVO) – Bedeutung für den Datenschutz
Aktuelle Rechtsprechung
Arbeitsschutzgesetz und BEM-Maßnahmen sind freiwillig – Arbeitsschutz nicht
Fallmanagement in der Praxis
Eigene Fälle diskutieren-analysieren-optimieren
Konkrete Maßnahmenentwicklung anhand von Fallbeispielen
Besondere Herausforderung: Wiedereingliederung bei psychischen Erkrankungen
Alterns- und altersgerechtes Arbeiten ermöglichen
Analysetools, Checklisten & Co. gezielt einsetzen
Finanzierungsmöglichkeiten ausschöpfen
Netzwerkaufbau –und pflege rund um den BEM-Prozess
Gesprächsführung in der Praxis
Vertiefung Kommunikationstechniken
Fallgespräche souverän und zielgerichtet führen
Umgang mit Widerständen und emotionalen Ausnahmesituationen
Erfolge im BEM messbar machen
Evaluation als Basis für Prozessoptimierung
Mit Kennzahlen überzeugen
ROI - Studien zeigen den Nutzen eines BEM
Prävention statt Rehabilitation
Erkenntnisse aus dem BEM für weitere Handlungsfelder (Gesundförderung-/management) nutzen
Das Präventionsgesetz: Überblick der Förderungsmöglichkeiten für Unternehmen

Nutzen & Mehrwert

Nutzen
Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für das betriebliche Eingliederungsmanagement.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie Souveränität in Gesprächsführung und Maßnahmentwicklung erlangen.
Nach dem Seminar können Sie die Nachhaltigkeit des BEM sicherstellen.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Der Besuch dieses Seminars ist gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsräte erforderlich, die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen. Gleiches gilt für die Schwerbehindertenvertretung gemäß § 179 Abs. 4 SGB IX.

Kostenzusatz

* Die Preise sind zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der Hotelkosten

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Kontaktinformation ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

Prof.-Becker-Weg 16
82418 Seehausen am Staffelsee

 Telefonnummer anzeigen
www.ifb.de

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Das ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten - ist ein unabhängiger und privater Bildungsträger mit Sitz im oberbayrischen Seehausen am Staffelsee. ifb Seminare, Schulungen und Kongresse, die speziell für das Arbeitsfeld von Betriebs- und Personalräten zugeschnitten sind, werden seit...


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