Beschreibung

Betriebsverfassungsrecht Teil II

Ziel

Ihre Rechte nutzen, Arbeitsbedingungen aktiv gestalten!
Der Einstieg ins Betriebsverfassungsrecht ist geschafft. Jetzt geht es um das Herzstück der Betriebsratsarbeit: die Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie die Arbeitsbedingungen in Ihrem Betrieb im Sinne der Beschäftigten aktiv mitgestalten. Ob Arbeits- und Gesundheitsschutz, Arbeitszeit oder technische Überwachung: Ohne die Mitwirkung des Betriebsrats kann der Arbeitgeber hier nicht handeln. Lernen Sie umfassend und praxisnah, wie Sie Ihre starken Rechte und guten Ideen gekonnt umsetzen. Doch: Wie bringen Sie Ihre persönlichen Stärken optimal ins Gremium ein? Und: Wie schaffen Sie es, Ihre Energie auch langfristig zu erhalten? Wertvolle Antworten darauf gibt Ihnen hierzu ein eigener Seminartag zur Stärkung Ihrer persönlichen Resilienz.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Inhalte / Module

Inhalt
Das System der sozialen Angelegenheiten
Wann ist der BR gefragt? Grundlagen und allgemeine Voraussetzungen
Gesetz und Tarifvertrag als Grenzen der Mitbestimmung
Soziale Angelegenheiten im Detail
Ordnung des Betriebs: Regeln für das betriebliche Zusammenleben
Verteilung, Verkürzung oder Verlängerung der Arbeitszeit
Gerechte und ausgeglichene Urlaubsregelungen
Schutz vor technischer Überwachung der Mitarbeiter
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Errichtung und Ausgestaltung von Sozialeinrichtungen
Möglichkeiten der betrieblichen Lohngestaltung
Möglichkeiten und Grenzen der Betriebsvereinbarung
Unterschied zwischen freiwilliger und erzwingbarer Betriebsvereinbarung
Abgrenzung zur Regelungsabrede und Gesamtzusage
Durchsetzung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats
Durchblick beim Einigungsstellenverfahren
Verfahren vor dem Arbeitsgericht
Ordnungsgeld und Freiheitsstrafe: Sanktionen des BetrVG
Eigene Stärken für erfolgreiche BR-Arbeit nutzen (1 Tag)
Die 7 Faktoren der Resilienz kennenlernen
Bedeutung von Resilienz für die BR-Arbeit
Im Fokus: Eigene Stärken entdecken
Erste Schritte: Eigene Stärken gezielt einsetzen

Nutzen & Mehrwert

Nutzen
Leicht umsetzbares Praxis-Wissen hilft Ihnen, sich für bessere Arbeitsbedingungen in Ihrem Betrieb einzusetzen.
Ihnen ist klar, welche Möglichkeiten Ihnen eine Betriebsvereinbarung bietet.
Schritt für Schritt lernen Sie, mit den Herausforderungen des BR-Amtes gelassener umzugehen.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Die in diesem Seminar vermittelten Grundkenntnisse sind für alle Betriebsratsmitglieder und für häufig eingesetzte Ersatzmitglieder gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich. Gleiches gilt für die Schwerbehindertenvertretung gemäß § 179 Abs. 4 SGB IX.

Kostenzusatz

* Die Preise sind zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der Hotelkosten

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Kontaktinformation ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

Prof.-Becker-Weg 16
82418 Seehausen am Staffelsee

 Telefonnummer anzeigen
www.ifb.de

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Das ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten - ist ein unabhängiger und privater Bildungsträger mit Sitz im oberbayrischen Seehausen am Staffelsee. ifb Seminare, Schulungen und Kongresse, die speziell für das Arbeitsfeld von Betriebs- und Personalräten zugeschnitten sind, werden seit...


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