Compliance: Typische Regelungen, Hintergründe, Handlungsmöglichkeiten
ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
Beschreibung
Compliance: Typische Regelungen, Hintergründe, Handlungsmöglichkeiten
Ziel
Das müssen Sie als Mitglied im Betriebsrat oder Aufsichtsrat wissenVom Datenschutz bis zur Diskriminierung: Immer mehr Unternehmen regeln wichtige Themen über Compliance-Vorschriften. Hier müssen sich alle Interessenvertreter auskennen. Denn: Vieles geht nur mit Ihrem Einverständnis! In diesem Seminar erfahren Sie, wie mitbestimmte Compliance heute aussehen muss. Anhand konkreter Praxis-Beispiele zeigen wir Ihnen, wie Sie die Belegschaft vor unerlaubten Verhaltensrichtlinien schützen und Compliance ein wertvolles Instrument zum Schutz Ihrer Kollegen wird.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?
Inhalte / Module
Compliance-Management
Wie sieht ein Compliance-Management-System aus?
Der Compliance-Beauftragte als Schnittstelle zum Betriebsrat
Richtiger Umgang mit Whistleblower-Hotlines
Einführung von Richtlinien und Direktiven
Was sind Richtlinien, und wie wirken sie im Unternehmen?
E-Learning und mehr: Weitere Handlungsformen in der Compliance
Ziel: Arbeitnehmerrechte sichern.
Dokumentation und Zugang zu Richtlinien
Arbeitsgerichte und Co.: Was sagt die Rechtsprechung?
Typische Verhaltensregeln und interne Untersuchung
Bestechung, Korruption, Insidergeschäfte und Aktienhandel
Vertrauliche Informationen – Schutz von Unternehmensdaten
Beschäftigtendatenschutz und Whistleblowing
Was kann der BR bei internen Untersuchungen tun?
Nationale und internationale Vorgaben
Notwendige Standards in nationalen und internationalen Konzernen
IDW PS 980: Was der Wirtschaftsprüfer zur Compliance sagt.
Im Besonderen: Korruptionsbekämpfung, Datenschutz, MaComp
Mitbestimmung bei Compliance
Wichtige Vorgaben im BetrVG und die Umsetzung in der Compliance
Sanktionsmöglichkeiten bei Richtlinienverstoß
Praxis und Dialog im Unternehmen und mit Compliance-Abteilungen
Typische Inhalte einer Betriebsvereinbarung
Nutzen & Mehrwert
Sie kennen die Hintergründe von Compliance und wissen, woran sich der Arbeitgeber bei der Einführung und Ausgestaltung halten muss.
Sie erfahren, wie mitbestimmte Compliance heute aussieht und können Ihre Kollegen vor unangemessenen Regelungen schützen.
Viele Praxis-Beispiele werden Ihnen helfen, die Vor- und Nachteile einzelner Compliance-Vorschriften zu erkennen.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Kostenzusatz
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