Mitbestimmung bei betrieblicher Altersversorgung

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
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3 Tage
1.090 EUR zzgl. MwSt.
Kurse

Beschreibung

Mitbestimmung bei betrieblicher Altersversorgung

Ziel

Neue Chancen durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz?
Die Rente ist sicher – sicher zu klein! Drohende Altersarmut beschert manchen Kollegen längst schlaflose Nächte. Höchste Zeit, die Schreckgespenster zu vertreiben und privat einen Rettungsschirm fürs Alter aufzuspannen. Eine gute Lösung verspricht die betriebliche Altersversorgung, besonders jetzt, nach der Reform. Doch lohnt sich das Abzwacken des Gehalts? Wie sicher ist das Ersparte bei einer Insolvenz des Arbeitgebers? Und wie wirkt sich die Altersvorsorge beim Fiskus aus? Unser Seminar vermittelt Ihnen solides Fachwissen zu den brennenden Fragen bei der Einführung und Optimierung der betrieblichen Altersversorgung in Ihrem Betrieb.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Inhalte / Module

Inhalt
Systematik der betrieblichen Altersversorgung verstehen
Begriffe und Grundvoraussetzungen
Vor- und Nachteile der einzelnen Durchführungswege
Anspar- und Auszahlungsphase: So funktioniert die Betriebsrente.
Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Steuer- und sozialversicherungsfrei aus dem Brutto sparen
Versorgungskapital aufbauen, Angehörige schützen
Personal halten und gewinnen durch gesteigerte Arbeitgeberattraktivität
Mitbestimmung und Gestaltungschancen des Betriebsrats
Betriebliche Altersversorgung als Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
Hier bestimmt der Betriebsrat mit: Leistungsplan und Verzicht auf Versorgungsleistungen.
Neue Regelungen einführen und bestehende Betriebsvereinbarungen anpassen
Schutz durch gesetzliche Regelungen
Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung
Umwandelbare Entgeltbestandteile und maximale Wandlungsbeträge
Arbeitgeberwechsel: Wie umgeht man Stolpersteine?
Anpassungsmöglichkeiten und Auswirkungen bei Elternzeit oder Arbeitslosigkeit
Insolvenz des Arbeitgebers: Wie sicher ist die Insolvenzsicherung?
Änderungen durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz zum 01.01.2018
Verpflichtender Arbeitgeberzuschuss bei Gehaltsumwandlung
Förderbetrag für Arbeitnehmer mit geringem Einkommen
Neue steuer- und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen
Das sogenannte „Sozialpartnermodell“

Nutzen & Mehrwert

Nutzen
Sie kennen die Vor- und Nachteile der verschiedenen Durchführungswege.
Sie können die Schwachpunkte eigener betrieblicher Regelungen aufzeigen und konkrete Verbesserungen anregen.
Wir geben Ihnen wertvolle Praxis-Tipps und bringen Sie auf den aktuellen gesetzlichen Stand.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Der Besuch dieses Seminars ist gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsräte erforderlich, die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen.

Kostenzusatz

* Die Preise sind zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der Hotelkosten

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Kontaktinformation ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

Prof.-Becker-Weg 16
82418 Seehausen am Staffelsee

 Telefonnummer anzeigen
www.ifb.de

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Das ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten - ist ein unabhängiger und privater Bildungsträger mit Sitz im oberbayrischen Seehausen am Staffelsee. ifb Seminare, Schulungen und Kongresse, die speziell für das Arbeitsfeld von Betriebs- und Personalräten zugeschnitten sind, werden seit...


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