Beschreibung

Organisationspsychologie Teil I

Ziel

Person und Persönlichkeit: Erleben, Handeln und Verhalten im Berufsleben!
„Als Betriebsrat müsste ich mich eigentlich mit Psychologie auskennen. Das würde mir die Arbeit sehr erleichtern!“ Denken Sie das auch oft? Dann sind Sie in diesem Seminar genau richtig. Ob Verhalten von Vorgesetzten und Kollegen, Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen oder Kommunikation im Job: Gemeinsam gehen wir psychologischen Phänomenen im betrieblichen Alltag auf den Grund. Kleine Experimente, praktische Übungen und viele Tipps helfen Ihnen, das Erleben, Handeln und Verhalten von Menschen am Arbeitsplatz besser zu verstehen. So können Sie gezielt auf andere eingehen und als Betriebsrat wesentlich mehr erreichen!
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Inhalte / Module

Inhalt
Überblick über die Organisationspsychologie
Übertragung psychologischer Erkenntnisse auf betriebliche Fragestellungen
Wechselwirkung zwischen Individuum und Organisation
Relevanz speziell für Betriebsräte
Psychologie der Persönlichkeit: Sich und andere besser verstehen
Interindividuelle Unterschiede: Wir sind alle anders
Klassische Persönlichkeitsmodelle: Wichtige Erkenntnisse fürs Arbeitsleben
Das Riemann-Thomann-Modell: Die 4 Grundausrichtungen des Menschen
Wie geht man richtig mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen um?
Grundlagen der Kommunikation: Missverständnisse vermeiden
Kommunikationsrealitäten: Weshalb ist gute Kommunikation so wichtig?
Selbst- und Fremdbild: Wo liegt der Unterschied?
Menschliche Motivation: Was treibt uns wirklich an?
Bedürfnisse und Interessen: Wie sagt man, was man will?
Neurobiologisches Wissen für den betrieblichen Alltag
Psychologische Grundlagen der Personalentwicklung
Personalbeurteilung und Wahrnehmungsphänomene
Wieweit ist Verhalten überhaupt veränderbar?

Nutzen & Mehrwert

Nutzen
Sie verstehen die Grundlagen menschlichen Verhaltens und wissen, wie sich individuelle Persönlichkeitsmerkmale auf das Berufsleben auswirken.
Gemeinsam gehen wir typischen psychologischen Phänomenen aus der Arbeitswelt auf den Grund – so können Sie gezielt auf andere eingehen und auch schwierige Situationen meistern.
Kleine Experimente und konkrete Fallbeispiele helfen Ihnen, Ihr neues Wissen in praktische Handlungskompetenz umzusetzen.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Der Besuch dieses Seminars ist gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsräte erforderlich, die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen.

Kostenzusatz

* Die Preise sind zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der Hotelkosten

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Kontaktinformation ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

Prof.-Becker-Weg 16
82418 Seehausen am Staffelsee

 Telefonnummer anzeigen
www.ifb.de

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Das ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten - ist ein unabhängiger und privater Bildungsträger mit Sitz im oberbayrischen Seehausen am Staffelsee. ifb Seminare, Schulungen und Kongresse, die speziell für das Arbeitsfeld von Betriebs- und Personalräten zugeschnitten sind, werden seit...


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