Beschreibung

Resilienz Teil II

Ziel

Stärken ausbauen – individuell, im Team und im Unternehmen!
Im Seminar „Resilienz Teil I“ haben Sie Ihre persönlichen fünf Basisstärken kennen und nutzen gelernt. Doch Sie ahnen, dass noch viel mehr Potenzial in Ihnen selbst und in den anderen Mitgliedern des Betriebsrats schlummert? Welche weiteren Stärken sind in Ihnen verankert? Und wie können Sie dazu beitragen, dass Ihr gesamtes Gremium stärkenorientiert aufgestellt ist? Entdecken Sie in „Resilienz Teil II“ Ihre 34 Stärken (nach Gallup) und entwickeln Sie gemeinsam mit unseren Referenten konkrete Schritte, wie Sie diese noch gewinnbringender einsetzen können. Finden Sie außerdem heraus, wie positiv sich das Prinzip der Resilienz auf Teams und sogar ganze Unternehmen auswirken kann. Und welche Rolle Sie als Betriebsrat dabei spielen. So gehen Sie auch in stürmischen Zeiten gemeinsam stark und sicher voran.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Inhalte / Module

Inhalt
Bedeutung und Auswirkung von Resilienz im Arbeitsleben
Die (sieben) Faktoren der Resilienz
Welche Rolle spielt Resilienz im persönlichen und betrieblichen Alltag?
Wieso ist Resilienz gerade für die Arbeitswelt 4.0 so wichtig?
Vertiefung der Stärkenarbeit mit dem CliftonStrengths® Assessment
Überblick: Ihre persönlichen 34 Stärken
Wie hängen die Stärken miteinander zusammen?
Welche Schattenseiten können Stärken haben und wie gehen Sie mit diesen am besten um?
Eigene Stärken noch besser nutzen
Resilienz im Team
Wie sieht ein resilientes Team aus und wie entsteht es?
Was bewirkt Resilienz in Teams?
Stärkenorientierung in der BR-Arbeit und im Gremium
Wie erkennen Sie die Stärken anderer?
Wie setzen Sie Ihre persönlichen Stärken für die BR-Arbeit ein?
Als Gremium die unterschiedlichen Stärken der Gremiumsmitglieder nutzen
Betriebliche Resilienz in einer sich wandelnden Arbeitswelt
Neue Anforderungen in der „VUKA-Welt“
Aufgaben und Pflichten des Betriebsrats im Veränderungsprozess
Als Betriebsrat den Wandel aktiv mitgestalten
Eine resiliente Organisation entwickeln: Organisationale Resilienz nach ISO-Norm 22316

Nutzen & Mehrwert

Nutzen
Sie wissen, wie Sie Ihre eigene Resilienzfähigkeit fördern und im Arbeitsleben hilfreich für sich einsetzen können.
Mit dem Stärkenfinder können Sie Ihre eigenen Stärken und die Potenziale anderer erkennen und gewinnbringend für die BR-Arbeit einsetzen.
Sie verstehen, wie wichtig betriebliche Resilienz für Ihr Unternehmen ist und können Veränderungsprozesse in Ihrer Rolle als Betriebsrat aktiv mitgestalten.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Der Besuch dieses Seminars ist gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsräte erforderlich, die das hier vermittelte Wissen für die Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und nicht über entsprechende Kenntnisse verfügen. Gleiches gilt für die Schwerbehindertenvertretung gemäß § 179 Abs. 4 SGB IX.

Kostenzusatz

* Die Preise sind zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der Hotelkosten

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  Kostenfrei

Kontaktinformation ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

Prof.-Becker-Weg 16
82418 Seehausen am Staffelsee

 Telefonnummer anzeigen
www.ifb.de

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Das ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten - ist ein unabhängiger und privater Bildungsträger mit Sitz im oberbayrischen Seehausen am Staffelsee. ifb Seminare, Schulungen und Kongresse, die speziell für das Arbeitsfeld von Betriebs- und Personalräten zugeschnitten sind, werden seit...


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