Schwerbehindertenvertretung Teil III

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

Beschreibung

Schwerbehindertenvertretung Teil III

Ziel

Leistungen und Förderangebote für Ihre Kollegen richtig nutzen
„Wo bekomme ich die beste Hilfe für meine Kollegen?“ Vom richtigen Ansprechpartner bis zur passgenauen Unterstützung im Einzelfall: In diesem Seminar dreht sich alles darum, wie Sie die optimale berufliche Förderung für (schwer-)behinderte Beschäftigte finden. Gewinnen Sie einen Überblick über das breite Angebot und die verschiedenen Behördenzuständigkeiten. Erfahren Sie, welche speziellen Leistungen die Rehabilitationsträger bieten. Lernen Sie, wie Sie die finanzielle und die fachliche Unterstützung des Integrationsamts richtig nutzen. Und: Holen Sie sich praktische Tipps, um die Eingliederung Schwerbehinderter im Betrieb mit einer Inklusionsvereinbarung zu fördern.
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Inhalte / Module

Inhalt
Kompetenz für schwierige Gespräche (1 Tag)
Wichtig zu wissen: Wann wird das Miteinander schwierig?
Konstruktiv vorgehen: Probleme rechtzeitig ansprechen und klären
Hilfreiche Tipps: So meistern Sie schwierige Gesprächssituationen souverän
Voller Einsatz für die schwerbehinderten Beschäftigten: Prävention und Rehabilitation als Aufgabe von SBV und Arbeitgeber
Die Rehabilitationsträger: Aufgaben, Leistungen und Zuständigkeiten
Wer sind die Rehabilitationsträger? Welche Unterstützung bieten sie?
Überblick gewinnen: Leistungen speziell für behinderte Menschen
Den richtigen Ansprechpartner finden: Wie gehe ich am besten vor?
Das Integrationsamt: Besondere Anlaufstelle für Schwerbehinderte
Finanzielle Hilfe und Beratung für schwerbehinderte Beschäftigte
Fachliche Unterstützung durch Integrationsfachdienste (IFD)
Konkrete Leistungen für behinderte Menschen im Arbeitsleben
Mögliche Unterstützung zur behinderungsgerechten Gestaltung von Arbeitsumfeld und Arbeitsplatz
Breites Spektrum an denkbarer Förderung: Von beruflichen Bildungsmaßnahmen bis hin zur Arbeitsassistenz
Medizinische und psychologische Hilfen für Betroffene und finanzielle Leistungen an Arbeitgeber
Gestaltungsinstrument der SBV: Die Inklusionsvereinbarung
Was kann eine Inklusionsvereinbarung tatsächlich bewirken?
Mögliche RegelungsInhalte zum Wohl der behinderten Beschäftigten
Wesentliche Schritte zur Erarbeitung einer Inklusionsvereinbarung

Nutzen & Mehrwert

Nutzen
Nach dem Seminar finden Sie sich im Geflecht der verschiedenen Behördenzuständigkeiten zurecht.
Sie überblicken das breite Leistungsangebot für behinderte Menschen und können als Weichensteller die optimale Unterstützung für Ihre Kollegen finden.
Ein spezieller Kommunikationstag hilft Ihnen, Gespräche mit internen und externen Partnern souveräner und lösungsorientierter zu führen.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Die in diesem Seminar vermittelten Grundkenntnisse sind für die Schwerbehindertenvertretung gemäß § 179 Abs. 4 SGB IX erforderlich. Gleiches gilt für ein Mitglied des Betriebsrats gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG.

Kostenzusatz

* Die Preise sind zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer und der Hotelkosten

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Kontaktinformation ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

Prof.-Becker-Weg 16
82418 Seehausen am Staffelsee

 Telefonnummer anzeigen
www.ifb.de

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Das ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten - ist ein unabhängiger und privater Bildungsträger mit Sitz im oberbayrischen Seehausen am Staffelsee. ifb Seminare, Schulungen und Kongresse, die speziell für das Arbeitsfeld von Betriebs- und Personalräten zugeschnitten sind, werden seit...


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