Vorzeitiger Ruhestand, Altersteilzeit und Flexi-Rente
ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
Beschreibung
Vorzeitiger Ruhestand, Altersteilzeit und Flexi-Rente
Ziel
Als Betriebsrat ältere Mitarbeiter kompetent beraten und unterstützenAb 50 quält manchen Arbeitnehmer die Frage: Wie gestalte ich meine zweite Lebenshälfte? Soll ich bis 67 arbeiten oder lieber vorzeitig den Job an den Nagel hängen? Andere haben dagegen scheinbar keine Wahl, denn plötzlich droht die Arbeitslosigkeit, oder die Gesundheit macht einen Strich durch die Rechnung. Als Betriebsrat können Sie Kollegen in vielen Fällen schützen und vor voreiligen Fehlentscheidungen bewahren. Wir geben Ihnen in unserem Seminar alle nötigen Grundlagen an die Hand, um verschiedene Szenarien durchzuspielen und so als erster Ansprechpartner die dringendsten Fragen Ihrer Kollegen zum Übergang in den Ruhestand zu beantworten.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?
Inhalte / Module
Betriebliche Realität und rechtliche Hintergründe
Der Arbeitnehmer von morgen: Fit bis ins hohe Rentenalter?
Der Arbeitnehmer von heute: Bedeutet älter tatsächlich kränker?
Regelungen im Betriebsverfassungsrecht für ältere Arbeitnehmer
AGG und Schutz vor Diskriminierung aufgrund des Alters
Besonderheiten für Schwerbehinderte und Gleichgestellte
Risiken des Aufhebungsvertrags kennen und vermeiden
Aufhebungsvertrag: Was sind die Vor- und Nachteile?
Sperrzeiten verhindern
Wann ruht der Arbeitslosengeldanspruch bei Abfindungen?
Abfindungszahlungen zum Rentenausgleich
Was tun, wenn ältere Kollegen arbeitslos werden?
Besonderheiten beim Bezug von Arbeitslosengeld I und II
Altersteilzeit: Kein Auslaufmodell!
Die verbliebenen Vorteile der Altersteilzeit nutzen
Altersteilzeit nach 2009: Tarifliche und betriebliche Modelle
Sicher in die Rente
Gesetzliche Rentenversicherung – Was müssen Betriebsräte wissen?
Erwerbsminderungsrente – Wem steht diese zu?
Vorgezogene Altersrenten – Mit und ohne Abschläge
Das bringt die neue Flexi-Rente
Teilrente vor Erreichen der Regelaltersgrenze
Weiterarbeiten trotz Vollrente
Früher gehen dank zusätzlich eingezahlter Beiträge
Nutzen & Mehrwert
In diesem Seminar lernen Sie praktikable Lösungen kennen, die Arbeitnehmern 50+ den frühzeitigen Übergang in die Rente erleichtern.
Hier erfahren Sie, welche Rechte und Leistungen ältere Kollegen für sich beanspruchen können.
Sie können Stolperfallen in Sachen vorgezogener Ruhestand aufzeigen und Ihre Kollegen vor vorschnellen Entscheidungen bewahren.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Kostenzusatz
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Das ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten - ist ein unabhängiger und privater Bildungsträger mit Sitz im oberbayrischen Seehausen am Staffelsee. ifb Seminare, Schulungen und Kongresse, die speziell für das Arbeitsfeld von Betriebs- und Personalräten zugeschnitten sind, werden seit...
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