Nutzen
Weiterbildungen in Präsenz:
Profitieren Sie vom persönlichen Austausch mit anderen Teilnehmer/-innen, die Interaktion untereinander und den direkten Kontakt zu Ihrer/-m Trainer/-in.
Programminhalt
Einstellung von Mitarbeitern
- Die richtige Stellenanzeige und Stellenausschreibung
Umgang mit Bewerbungsunterlagen und Vorstellungskosten
Welche Fragen darf man im Bewerbungsgespräch stellen?
Neue Anforderungen durch das Diskriminierungsverbot/ AGG
Kündigung in der Probezeit
Verlängerung der Probezeit
Die richtige Vertragsgestaltung
- Wann kann ich freie Mitarbeiter einsetzen?
Unter welchen Voraussetzungen kann ich den Arbeitsvertrag befristen?
Wie muss der Arbeitsvertrag formuliert sein?
Welche Arbeitsbedingungen kann der Arbeitgeber einseitig ändern oder widerrufen?
Sind die Mitarbeiter zu Überstunden verpflichtet und müssen diese bezahlt werden?
Teilzeittätigkeit
- Wann haben Mitarbeiter Anspruch auf Arbeitszeitreduzierung?
Arbeitsunfähigkeit
- Wann muss die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung beim Arbeitgeber sein?
Vorlage des Attests bei fortdauernder Erkrankung
Abmahnung und Kündigung bei Krankheit
Die richtige Abmahnung
- Wann benötige ich eine Abmahnung?
Wie muss eine Abmahnung erteilt werden?
Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen
- Das A und O bei Kündigungen: Die gute Vorbereitung
Wann muss eine Abfindung gezahlt werden?
Was ist bei Eigenkündigungen der Arbeitnehmer zu beachten?
Hinweispflichten des Arbeitgebers
Was muss bei Aufhebungsverträgen und Abwicklungsvereinbarungen beachtet werden?
Wichtiges zum Arbeitszeugnis
- Wann muss ein Zwischenzeugnis erteilt werden?
Wie formuliere ich Arbeitszeugnisse richtig?
Zielgruppe
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