Name: Arbeitsrecht für die Assistenz
Brand: IHK Akademie München und Oberbayern
SKU: 409737

Nutzen

Ihre Geschäftsleitung in der Personalarbeit professionell unterstützen! Sie sind die rechte Hand der Geschäftsführung? Auch wenn es um Personal geht? Holen Sie sich in diesem Seminar das Know-how des Arbeitsrechts als wichtigen Baustein Ihrer Personalarbeit. Erkennen Sie typische arbeitsrechtliche Probleme, die im Umgang mit Mitarbeitern/-innen immer wieder auftauchen. Besprechen Sie mit der Trainerin kritische Situationen von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung, in denen Handlungsbedarf für Sie als Personalverantwortliche besteht. Lernen Sie, jene Situationen wahrzunehmen, in denen Sie Weichen stellen müssen - und Fehler vermieden können. Zu Beginn des Seminars entscheidet die Seminargruppe gemeinsam, welche der Themen schwerpunktmäßig besprochen werden.

Weiterbildungen in Präsenz:
Profitieren Sie vom persönlichen Austausch mit anderen Teilnehmer/-innen, die Interaktion untereinander und den direkten Kontakt zu Ihrer/-m Trainer/-in.

Programminhalt

Einstellung von Mitarbeitern

Die richtige Stellenanzeige und Stellenausschreibung Umgang mit Bewerbungsunterlagen und Vorstellungskosten Welche Fragen darf man im Bewerbungsgespräch stellen? Neue Anforderungen durch das Diskriminierungsverbot/ AGG Kündigung in der Probezeit Verlängerung der Probezeit

Die richtige Vertragsgestaltung

Wann kann ich freie Mitarbeiter einsetzen? Unter welchen Voraussetzungen kann ich den Arbeitsvertrag befristen? Wie muss der Arbeitsvertrag formuliert sein? Welche Arbeitsbedingungen kann der Arbeitgeber einseitig ändern oder widerrufen? Sind die Mitarbeiter zu Überstunden verpflichtet und müssen diese bezahlt werden?

Teilzeittätigkeit

Wann haben Mitarbeiter Anspruch auf Arbeitszeitreduzierung?

Arbeitsunfähigkeit

Wann muss die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung beim Arbeitgeber sein? Vorlage des Attests bei fortdauernder Erkrankung Abmahnung und Kündigung bei Krankheit

Die richtige Abmahnung

Wann benötige ich eine Abmahnung? Wie muss eine Abmahnung erteilt werden?

Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen

Das A und O bei Kündigungen: Die gute Vorbereitung Wann muss eine Abfindung gezahlt werden? Was ist bei Eigenkündigungen der Arbeitnehmer zu beachten? Hinweispflichten des Arbeitgebers Was muss bei Aufhebungsverträgen und Abwicklungsvereinbarungen beachtet werden?

Wichtiges zum Arbeitszeugnis

Wann muss ein Zwischenzeugnis erteilt werden? Wie formuliere ich Arbeitszeugnisse richtig?

Zielgruppe

Geeignet für Mitarbeiter/-innen, Assistent/-innen und Sekretär/-innen, die neben ihren Fachaufgaben auch mit Personalangelegenheiten betraut sind.

Kommende Starttermine

1 verfügbarer Starttermin

14 November, 2024

Präsenzkurs / vor Ort
München
Deutsch

/ Person

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